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中國企業培訓講師
《陽光心態與職業素養》培訓
2024-09-20 11:52:19
 
講師:王梓喬 瀏覽次(ci)數:3004

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:王梓喬    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

陽光心態(tai)與職業素養課程

課程背景:
陽光心態是一種讓人積極融入環境的積極心態,能夠讓人學會知足與感恩、豁達與寬容的心態。具備了這種心態,就知道了怎樣在知足與進取之間權衡,學會在追求與放棄之間抉擇,懂得在得意與失意之時的情緒取舍。
保持好的心態,遇事先調整好了心態,保持好的心情再去處理這些不如意的事情,就不會感到事事不順心,有了好的心情才能快樂地工作、生活,才能有好的身體。良好的心態能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織,乃至影響社會。
本(ben)課程志在幫助企業員工能夠有(you)感恩心(xin)態,負責的心(xin)態,能夠讓員工快樂工作、積(ji)極進(jin)取、忠(zhong)誠敬(jing)業、持續成(cheng)長,并追求共贏(ying)。

培訓對象:管(guan)理者及職(zhi)員

培訓提綱:
一、心懷感恩的心態
新聞事件引發的思考
1、困境:危機,還是危機!!!
世界*不變的?
知識與信息的增長速度
摩爾定律與紅桃皇后定律
阿法狗咬人了
2、知足、感恩、惜福
感謝社會——讓你獲得機遇
感謝企業——讓你獲得平臺
感謝親人——讓你獲得港灣
感謝自己——懂得珍惜眼前
感恩練習

二、自我負責的心態
1、我選擇,且為我的選擇負責
試試看有沒有其他可能
我可以選擇不同的作風
我可以控制自己的情緒
我可以想出有效的表達方式
我能選擇恰當的回應
我選擇
我情愿
我打算……
找回自主權練習
2、山不過來:影響圈工具
影響圈和關注圈(墓志銘)
舒適圈和恐懼圈(故事)
紙飛機游戲
3、改變定義
挫折 
困難 
挑戰
案例與練習
4、改變歸因
向內歸因
向外歸因
案例分析
5、突破圍城
確定的
不確定的
心流工具
6、改變態度
半仙橋的故事
兩個酒鬼的故事

三、快樂工作的心態
1、人生何求?
你幸福嗎
幸福公式
案例:*的一次采訪
2、快樂的價值
快樂與健康
快樂與工作
你來說:現象分析
3、快樂哪去了
漢迪悖論
工作的價值
故事
4、愛上你的工作
意義賦予法(故事)
興趣融入法(案例)
動機轉換法(故事)
5、目標的價值
方向
動力
游戲

四、忠誠敬業的心態
1、敬業=責任=機會=發展(案例)
2、敬業是一種責任心(故事)
3、敬業的特征(視頻)
4、企業價值與個人價值公式(圖示)
5、忠誠顧客和顧客忠誠是核心競爭力的兩把利劍(腦殘粉) 
6、忠(zhong)誠是個(ge)人成長的階梯(看懂一張圖(tu))

五、積極進取的心態
1、弗蘭克爾的發現
習得性無助
自我意識
想象力
良知
自由意志
2、慢功夫
精進
激情
指導
案例
3、笨功夫
笨原本的意思
奧卡姆剃刀
一鳥在手
打呆仗、結硬寨
4、硬功夫
持續改善
模式化
優化
從問題出發
工具:復盤與戴明環
練習
5、巧功夫

意志力
本能
工具:啟動能量
練習

六、持續成長的心態
1、付出不亞于任何人的努力
2、要謙虛,不要驕傲
3、每天反省 
4、活著,就要感謝
5、積善行,思利他
6、忘卻感性的煩惱
案例與練習

七、追求共贏的心態
1、多數人只知道抱怨(受害者心境)
2、他人是你的地獄還是天堂(故事)
3、感謝他人,因為他支撐了你(游戲)
4、你為誰工作(沒有免費的午餐)
5、每個人都很重要(企業案例)
 6、沒有(you)完(wan)美(mei)的(de)個(ge)人,卻有(you)完(wan)美(mei)的(de)團隊(dui)(四(si)大團隊(dui))

陽(yang)光心態與職業素養課程


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