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中國企業培訓講師
AI+人力資源實戰應用--用Deepseek提升HR工作效能
2025-06-21 14:00:48
 
講師：蘇老師 瀏覽次數：3153

課程描述INTRODUCTION

Deepseek提升HR工作效能(neng)學習

· 人事經理· 人事總監· 人事專員

培訓講師：蘇老師    課程價格：￥元/人(ren)    培訓天數：2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

Deepseek提升HR工作效能(neng)學習

課程背景
隨著人工智能技術的不斷發展，企業有了更多機會通過智能化解決方案來降低成本、提高效率，并在競爭激烈的市場中脫穎而出。本課程將講授人力資源管理領域中AI的應用場景，幫助學員掌握如何利用AI工具（包括不限于Deepseek）優化各個環節的人力資源管理過程。課程涵蓋招聘、培訓、績效管理、員工關系、組織發展等方面，助力學員革新人力資源的工作模式。
 
課程收益
1. 使用AI工具深度賦能人力資源工作，涵蓋人力資源六大模塊工作革新
2. 深度拆解DeepSeek使用底層邏輯和操作步驟
3. 獨創基于工作任務的AI提問法，深度結合工作場景應用
4. 全面豐富的實操案例演示
5. 提供多樣AI工具輕松使用
 
課程大綱內容 
第一章：秒懂Deepseek，輕松駕馭AI工具
1. Deepseek與其他AI大模型的區別
2. 企業本地部署deepseek方案介紹
3. 搭建屬于HR的AI工具庫
 
第二章：用好Deepseek的核心：掌握精準表達的提問技巧
1.Deepseek的核心提問技巧：精準表達
1) 基礎提問：你是誰 + 你的目標
2) 高級提問：你是誰 + 背景信息 + 你的目標 + 擔心問題
3) 進階提問：思維鏈提問法，讓Deepseek 成為行業問題分析專家
2.Deepseek的進階提問技巧
1) 角色扮演式：讓Deepseek從全面角度思考
2) 示例式提問：讓Deepseek模仿編寫優秀方案
3) 結構式提問：讓Deepseek輸出專業人力資源方案
 
第三章：Deepseek+戰略人力資源規劃
1. AI輔助企業戰略解碼，輸出企業戰略落地計劃
2. AI輔助人力資源規劃，輸出人力規劃方案
3. AI輔助企業組織診斷，識別組織能力提升需求
 
第四章：Deepseek+招聘篇
1. AI測算企業人員招聘需求
2. AI設計崗位招聘人才畫像
3. 使用RPA自動化工具全自動篩選簡歷（重點講解）
4. 使用AI批量篩選簡歷輸出匹配度報告（重點講解）
5. 使用AI全自動化面試候選人
6. AI輔助面試官提升面試技巧
7. AI幫你制定各崗位offer談判策略
8. AI分析招聘數據輸出提效方案
9. 使用AI mapping行業企業信息
10. AI設計雇主品牌建設方案
11. 搭建招聘數據看板，快速了解招聘進度（重點講解）
【案例展示】RPA工具全自動篩選BOSS候選人
【實操練習】運行RPA工具自動篩選、制作AI簡歷分析工具
【實操收益】掌握AI招聘自動化工具的使用
 
第五章：Deepseek+培訓及人才發展篇
1. AI設計培訓需求調研方案
2. 構建AI課程開發智能體，一鍵生成課程內容（重點講解）
3. 使用AI數字人開發線上微課
4. AI助力培訓項目全流程設計
5. AI制定柯式四級培訓評估方案
6. 構建AI經驗萃取智能體，一鍵生成崗位經驗手冊
7. 構建AI任職資格智能體，一鍵生成崗位任職資格 （重點講解）
8. 構建AI學習地圖智能體，一鍵生成崗位學習地圖 （重點講解）
9. 構建AI勝任力模型智能體，一鍵生成崗位勝任力模型 （重點講解）
10. 構建AI領導力教練，全方位提升干部管理能力 
9. AI輔助人才盤點，自動生成人才九宮格
12. AI設計高潛人才專屬IDP
【案例展示】AI設計銷售崗位五級任職資格案例
【實操練習】從0-1搭建AI任職資格智能體
【實操收益】掌握AI培訓領域智能體的搭建與使用
 
第六章：Deepseek+企業文化篇
1. 使用AI輔助編寫使命愿景價值觀
2. AI制定價值觀行為考核標準 （重點講解）
3. AI輔助編寫文化人物故事案例
4. AI編寫各類文化活動文案
5. AI設計員工專屬的節日祝福語
6. AI自動編寫各類型發言稿
7. AI制作文化宣傳素材：圖片、視頻、音樂 （重點講解）
【案例展示】AI制作38女神節海報案例
【實操練習】使用AI設計六一兒童節節日海報
【實操收益】掌握AI繪畫工具輸出中文海報
 
第七章：Deepseek+績效薪酬篇
1. AI輔助制定OKR目標
2. 使用AI編寫各崗位績效管理辦法
3. AI輔助設計崗位激勵方案
4. AI制定績效面談標準流程及策略
5. AI+BEM吉爾伯特工程模型，制定績效改進計劃 （重點講解）
6. AI輔助設計崗位薪酬結構 （重點講解）
7. AI輔助編寫企業薪酬分析報告
8. 使用AI爬蟲工具自動抓取招聘薪酬數據 （重點講解）
9. AI+海氏崗位價值評估法，智能分析崗位價值 （重點講解）
10. 使用AI自動化處理報表合并
【案例展示】AI設計研發人員薪酬結構案例
【實操練習】使用爬蟲工具+deepseek獲取招聘薪酬數據
【實操收益】掌握AI薪酬工具使用
 
第八章：Deepseek+員工關系篇
1. 使用AI編寫各項企業管理制度
2. AI法律助手提供勞動糾紛處理建議 （重點講解）
3. AI設計離職調研訪談大綱及問卷
4. AI分析離職數據，實現離職風險預測
5. AI智能分析員工滿意度數據
6. 構建AI員工助手，實現7X24小時解答員工問題 （重點講解）
【案例展示】AI員工關系助手落地案例
【實操練習】從0-1構建AI員工關系智能體
【實操收益】掌握構建AI員工關系智能體的流程步驟
 
第九章：掌握AI智能體，賦能業務效率提升 （重點講解）
1.銷售部門：構建銷售陪練機器人，實現銷售人員能力提升
2.市場營銷：構建文案編寫助手，批量生成爆款文案
3.客服部門：構建智能客服機器人，自動回答顧客咨詢
 
講師簡介
蘇老師
工信部 AIGC 能力認證培訓師/題庫組成員
《AIGC 人力資源賦能提效課》版權課開發作者
微軟生成式 AI 職業認證講師
阿里巴巴達摩院-人工智能訓練師
《智能職場時代：職場人必修的 AI 應用課》版權課開發者
曾任 AI 科技獨角獸企業人力資源總監（獲小米經緯 1 億元投資）
曾任新東方教育科技集團人力資源經理
曾任阿里巴巴集團資深培訓專家
曾任萬科集團/聯想集團培訓負責人
曾與新東方董事長-俞敏洪老師、萬科集團主席-王石、聯想集團董事長-楊元慶共同開展工作會議；十多年來歷任大型集團企業人力資源經理、培訓負責人等職務，同時任職獨角獸創業公司人力資源總監帶領完成從 0 到 1 的發展過程，具備大型企業和創業公司的雙重管理視角和實戰經驗；獨立操盤過上百個培訓及咨詢項目，授課場次超過 600 場，累計培訓學員人數超過 15000 人。
 
主講課程
《AI+內訓師：高效內訓師全面提升計劃》 
《AI+人力：重塑人力資源管理模式》 
《AI+銷售：銷售引擎馬力全開》 
《AI+客服：新時代的智能化客服》 
《AI+行政：智能化行政管理》 
《AI 繪畫設計訓練營》

Deepseek提升HR工作效(xiao)能學習


轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/322272.html

已開課時間Have start time

2025-06-20 成都
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蘇老師
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