課(ke)程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
新員工職業素養培訓
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
新員工職業素養培訓
課程大綱
一、破冰游戲
二、引子
1、研討:企業為什么不招聘應屆生?
2、優秀新員工的三大職業化模型
職業化心智
職業化禮儀
職業化行為
三、優秀新員工的職業化心智
1、什么是企業
福利還是盈利?
索取還是付出?
2、什么是工作
工作意味著責任
游戲:出列
權利與義務
機遇與風險
關于責任的五項解釋
工作意味著目標
有目標才有方向
有目標才有動力
思想與行動
功勞與苦勞
結果與過程
目標的SMART原則與運用
工作意味著規則(案例)
規與矩
真規矩與假自由
沒有規矩也成方圓
方與圓
3、什么是團隊
乘客與水手
天堂與地獄
研討:太空逃生
團隊協作九九歸一
你是哪個九分之一
共贏與共享
欣賞與互補
視頻研討:學會團隊配合
游戲:沖出包圍圈
4、什么是我
我是誰
我對生命負責了嗎?
我的性格傾向
我的職業傾向
我為什么生活
愛情故事
萃取你的人生價值觀
找到你的職業信仰
我為什么工作
被動意義上的兩大核心價值
主動意義上的四大核心價值
我為什么到這個企業工作
企業吸引我們的四大核心價值(視頻研討)
要么愛,要么放棄
態度不同,世界從此不同
5、如何保持我的激情
激情是最寶貴的財富
哪些情況可能影響我的激情
新員工情緒調整與壓力應對
我的情商如何
情緒調整的有效技巧
壓力應對三步驟
化壓力為動力(視頻研討)
新員工的有效自我激勵
游戲:動物園
自信心低落的四個原因
案例:潛能激發
游戲:潛能激發
自我激勵的幾個有效方法
6、回顧與總結
職業化心智修煉“九要訣”
研討:我將如何實現從校園到職場的心智轉變
總結:職業心智決定職業高度
四、優秀新員工的職業禮儀
1、如何理解職業禮儀
2、新員工必備的辦公室職業禮節
3、新員工必備的基礎商務禮節
4、新員工必備的儀容儀表禮節
五、優秀新員工的職業行為
1、討論:做事還是做人
2、新員工做人的兩項基本原則
思考:哈佛的四條家訓
營造和諧高效的溝通
理解溝通的過程
避免溝通的兩類障礙
遵從有效溝通的七特性
運用溝通的五大法寶
與上司的特定溝通技巧
沙盤模擬:積木風云
建設積極和諧的人際關系
贏得他人信任(視頻研討)
遠離流言蜚語(視頻研討)
與上司相處之道
與同事相處之道(視頻研討)
3、新員工做事的三項基本方法(角色扮演)
準確接受命令的6W3H法
有效完成工作的PDCA法
高效解決問題的6個密碼
4、游戲:制作萬花筒
5、新人工作的六項基本守則(視頻研討)
六、MINI演講賽:我是最棒的新員工――我將如何開展我的新工作
七:總結(jie):有(you)夢想(xiang)就立即(ji)行(xing)動(故事,視頻研討)
新員工職業素養培訓
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/3788.html
已開課時間Have start time
- 田先
職業素養公開培訓班
- 中高層管理者的職業化修煉 聶春明
- 新員工職業化塑造培訓班 敦老(lao)師
- 縮短一線員工培養周期系統解 張恒
- 職業素養提升與職業精神塑造 劉鵬
- 高級文秘職業化訓練 劉巍
- 890軍校“職業化”特訓營
- 高級秘書、助理和行政管理者 何瀾(lan)
- 職業化淬煉 趙少賓
- 員工責任心與執行力打造 汪文輝(hui)
- 贏在角色 王竟冬(dong)
- 高級文秘職業化訓練 毛一(yi)卓
- 90后入職第一課—卓越員工 宋湘生
職業素養內訓
- 成長賦能—新員工職業素養修 程平安(an)
- 工作基石--員工職業道德培 程平安
- 從校園人到企業人 李巖偉
- 愛崗敬業--忠誠度提升與工 程平(ping)安
- 《陽光心態—職業素養塑造》 張(zhang)毓嵐
- 立企之本——塑造員工的職業 劉建(jian)
- 當責-感恩-責任力---職 程平安
- 《一個品牌營銷人的基本素養 楊一犇
- 德才兼備——員工職業化素質 劉(liu)建
- 《做職業人 成職業事—員工 李(li)曉慧
- 強將手下無弱兵——管理理念 劉建
- 星級酒店人必備酒店職業素養 張云