課程描述INTRODUCTION
形象凝聚吸引力培訓



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
形象凝聚吸引力培訓
【課程背景】
色彩是一門藝術,也是一種社會科學。它可使人的神經和情緒發生改變,更能影響到人的心理及生理,顏色之所以能影響人的精神狀態和情緒,在于顏色是源于大自然的先天的色彩。
生活中每位女士都是美女,只是因為不恰當的裝扮而掩蓋了自身的光彩。很多人都渴望自己的形象高雅大方卻苦惱于不知如何打理,更有很多人盲目地去改變卻忽略了色彩的搭配而適得其反。【邂逅色彩魔力,形象凝聚吸引力】不僅教會你一套診斷膚色、尋找個人色彩的方法,還有一些色彩搭配的原理和技巧,助你一分鐘改變形象。讓你的形象凝聚吸引力,同時演繹著你的影響力。
【課程收獲】
1、了解職業形象的重要性,并內外兼修掌握塑造專業形象的要點;
2、掌握診斷膚色的方法,確認自己膚色類型的同時找準屬于自己的色彩,光彩照人;
3、邂逅色彩魔力,掌握色彩運用、服飾代培的原理與技巧,穿出美麗、穿出自信!
第一講 形象凝聚吸引力,演繹你的影響力
1、職業形象,社會角色的塑造
*解析:形象的定位原則
*闡述:形神兼備,塑造個人魅力
*案例:氣質是一個人的“神”,性格魅力是沒有人格魅力長久的
*圖示:靜態形象——發型、化妝、服裝
2、吸引力是內外兼修的演繹
*解析:職業形象的專業要求——和諧與表達
*案例:專業優雅需與無聲的服飾表現融為一體
第二講 光彩照人,尋找讓自己變得更出眾的個人色彩
1、膚色冷暖基調的診斷
*區分:冷色和暖色的特點
*對比:將兩組顏色與膚色進行對比
*工具:標準色布
*分析:觀察膚色變化,分析確認結果
*工具:和諧因素、排斥因素對照表
2、亮色類型與暗色類型的診斷
*解析:判斷膚色明亮度對形象的作用
*對比:將白色、灰色和黑色與膚色對比
*工具:標準色布
*分析:觀察膚色變化,分析確認結果
*工具:和諧因素、排斥因素對照表
3、純色類型與雜色類型的診斷
*對比:將兩組顏色與膚色進行對比
*工具:標準色布
*分析:觀察膚色變化,分析確認結果
*工具:和諧因素、排斥因素對照表
4、軟色類型與硬色類型的診斷
*區分:軟色和硬色的特點
*對比:將兩組顏色與膚色進行對比
*工具:標準色布
*分析:觀察膚色變化,分析確認結果
*工具:和諧因素、排斥因素對照表
5、根據色彩季型尋找個人色彩
*工具:四種色彩季型膚色對照分析表
*解析:不同季型膚色的人適合的顏色
*圖示:不同季型膚色的代表明星
第三講 魅力形象色彩運用之和諧要素
1、邂逅色彩魔力,了解色彩特性
*解析:不同顏色的色彩隱藏語(心理學)
*示范:魅力形象色彩運用的建議
*探討:我的形象色彩管理
2、服飾色彩搭配原則
*解析:冷暖、深淺、艷著三原則
*點評:邀請學員參與互動,并現場給予學員穿衣建議
*建議:不同場合的色彩搭配與運用
形象凝聚吸引力培訓
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已開課時間Have start time
- 熊雨婷
職業素養公開培訓班
- 高級文秘職業化訓練 劉巍
- 890軍校“職業化”特訓營
- 90后入職第一課—卓越員工 宋湘生
- 職業化淬煉 趙少賓
- 高級秘書、助理和行政管理者 何瀾
- 員工責任心與執行力打造 汪文輝
- 新員工職業化塑造培訓班 敦老師
- 贏在角色 王竟冬
- 高級文秘職業化訓練 毛一卓
- 縮短一線員工培養周期系統解 張恒
- 中高層管理者的職業化修煉 聶春明
- 職業素養提升與職業精神塑造 劉鵬
職業素養內訓
- 工作基石--員工職業道德培 程平安
- 《做職業人 成職業事—員工 李曉慧
- 《陽光心態—職業素養塑造》 張毓嵐
- 立企之本——塑造員工的職業 劉建
- 強將手下無弱兵——管理理念 劉建
- 愛崗敬業--忠誠度提升與工 程平安
- 從校園人到企業人 李巖偉
- 星級酒店人必備酒店職業素養 張云
- 當責-感恩-責任力---職 程平安
- 德才兼備——員工職業化素質 劉建
- 成長賦能—新員工職業素養修 程平安
- 《一個品牌營銷人的基本素養 楊一犇