国产蜜臀AV在线一区尤物_久久精品国产亚洲av麻豆甜_成人免费午夜无码视频在线播放_狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師
優秀員工的職業化素養與心態
2025-10-09 16:39:18
 
講師：趙勝(sheng) 瀏覽次數：3004

課程描述INTRODUCTION

優(you)秀員工(gong)的(de)職業化素養培訓課(ke)

· 一線員工

培訓講師：趙勝    課程價格：￥元/人    培訓天數：1天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱(gang)Syllabus

優秀員工的職業化素養培訓課

課程背(bei)景
員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)職(zhi)業(ye)化程度決(jue)定了員(yuan)工(gong)(gong)(gong)在工(gong)(gong)(gong)作中(zhong)的(de)工(gong)(gong)(gong)作水平和(he)效(xiao)率，提升員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)職(zhi)業(ye)化素養，樹立(li)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)正確的(de)職(zhi)業(ye)價(jia)值觀(guan)，使員(yuan)工(gong)(gong)(gong)在工(gong)(gong)(gong)作中(zhong)能保持(chi)正確的(de)職(zhi)業(ye)心(xin)態(tai)，樹立(li)健康、積(ji)極、向上的(de)職(zhi)業(ye)精神，已(yi)經(jing)成為企業(ye)工(gong)(gong)(gong)作的(de)重中(zhong)之(zhi)重！
本課程從實(shi)戰(zhan)角(jiao)度(du)出發，從理(li)論到(dao)工(gong)具，系統的講解(jie)打(da)造職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)化(hua)精神的步(bu)驟流程與方式(shi)方法(fa)，提升員(yuan)工(gong)的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)化(hua)水平，幫助員(yuan)工(gong)樹立(li)正確的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)心(xin)態(tai)！
課程(cheng)收益
1、全(quan)面(mian)培養員工的職(zhi)(zhi)(zhi)業意識、職(zhi)(zhi)(zhi)業道德、職(zhi)(zhi)(zhi)業心(xin)態和職(zhi)(zhi)(zhi)業素養。
2、提高員工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的積極性，主動性，危機感，激(ji)發員工(gong)(gong)(gong)內(nei)在的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)動力，塑造自動自發的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)習(xi)慣和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)風格。
3、啟(qi)發員(yuan)工思維，建立(li)責任、寬容(rong)、忠(zhong)誠(cheng)、積極、謙虛、進取團隊，樹(shu)立(li)敬(jing)業誠(cheng)信、追求卓越的人格品質。
4、從人(ren)性的(de)本質出發，改變員工(gong)的(de)心智(zhi)模式，培(pei)養(yang)感恩、積極和樂觀的(de)職業化心態，培(pei)養(yang)團隊協作(zuo)精神，從而提升(sheng)公司(si)整(zheng)體管理(li)水平和效能。
課程對(dui)象
企業(ye)各級管(guan)理者、全體員(yuan)工(gong)
課程時間
1天/6課時
授課方式(shi)課堂(tang)講授+視頻教學(xue)+分(fen)組演(yan)練+案例解(jie)析+情境教學(xue)等(deng)多種授課形式(shi)相結(jie)合
 
課程大綱
第一章：優秀員工應(ying)具備(bei)的職業(ye)素質
開場(chang)學員(yuan)互動(dong)：
一、什么是職業化(hua)
二、職業化的幾種表現(xian)形式
三、為什(shen)么(me)我們都需(xu)要職業化(hua)
1、做(zuo)(zuo)喜歡(huan)做(zuo)(zuo)的事VS做(zuo)(zuo)必須做(zuo)(zuo)的事
2、快樂的(de)做事VS痛苦的(de)做事
四、什么是職(zhi)業化管理：
1、觀念(nian)管理(li)：職(zhi)場必備的觀念(nian)
2、態度管理：職場必備(bei)的(de)態度
3、行為管理：以工作(zuo)結果為導向
五(wu)、避免成(cheng)為職場植物人(ren)的(de)幾個問(wen)題
1、不(bu)要問公司給了我什么，而要問我為(wei)公司做(zuo)了什么？
2、除(chu)了它之外，你的工作動力是(shi)什么？
3、只有(you)知道(dao)要(yao)到哪里，才(cai)能到達那里。
4、舍得舍得，能(neng)舍才能(neng)得。
案(an)例分享：
 
第二章、如何樹立正確的職業心態
職(zhi)業心(xin)態案例分析(xi)：對待工(gong)作(zuo)的四(si)種不同態度
一、認(ren)識自我
1、職業(ye)人必須常(chang)問自(zi)己(ji)的三個問題(ti)：
2、我(wo)的核心競(jing)爭力是什么(me)？
3、企業現(xian)在需要什么樣的人？
4、三年(nian)后企業需要什么(me)樣(yang)的人？
小測試(shi)：看看自己
三、優秀職業人必(bi)備的四種職業心態修煉(lian)
1、忠誠是金
（1）忠誠的涵義
（2）忠誠缺失(shi)的(de)危害
（3）對企業的忠誠的常見誤區
（4）如何做(zuo)才是(shi)對企業真正的忠誠(cheng)
（5）為什么要樹(shu)立對(dui)公司忠(zhong)誠并樂(le)于(yu)付出的心態(tai)
學員互動：這(zhe)些情況你怎么辦？
2、感恩的心態
（1）“感恩心態”的(de)力量(liang)
（2）為什么要感恩？
（3）如何在感恩中成(cheng)長，成(cheng)就自己(ji)？
學員互(hu)動：盤點(dian)一下(xia)自己的幸福
3、敬業的(de)心態
（1）成(cheng)功源于敬業
（2）如何體(ti)現敬業精神
（3）盡職盡責(ze)地(di)做好每(mei)一(yi)件事
（4）把工作當成自己的事業(ye)來(lai)做(zuo)
學員提(ti)問：事(shi)業與差事(shi)的區別
4、積極(ji)的心態
（1）員工常見消極心(xin)態分(fen)析
（2）如何變消極為積極？
（3）如何建立正確積極的(de)信念？
學員互動：你的困(kun)擾在(zai)哪里？
案例分析：陽光心態(tai)的打造(zao)
 
第三章：優(you)秀職業人必須(xu)掌握的幾(ji)種職業原理
一(yi)、必須用發(fa)展的眼光看問題：
--與單(dan)位需求掛(gua)鉤，你(ni)才(cai)會一(yi)日千里(li)
1、單位只為(wei)你的“使(shi)用價(jia)值”買(mai)單
2、個人發展要跟上單位發展的旋(xuan)律
3、是(shi)選擇錢，還是(shi)選擇路(lu)
4、地球不會因(yin)你(ni)而不轉
案例(li)分析
二、必須勇于承(cheng)擔(dan)責任：
--會擔當才會有發展
1、拿得起責(ze)任，放得下架子
2、管(guan)理者就是管(guan)理的承擔者
學(xue)員互動：誰的責(ze)任？
三、必須(xu)嚴格執行：
案例分析：執行力(li)不(bu)佳(jia)的主要原因(yin)
討論：如何保(bao)質保(bao)量完成(cheng)工(gong)作(zuo)任務(wu)
1、不是做事，而是做成事
2、進球(qiu)才是硬(ying)道理
3、從考慮“點”到考慮“系統”
4、執行(xing)力體(ti)系如(ru)何構建
學員互動：測(ce)測(ce)你(ni)的執行力
四、必須以績效為導向：
--不重勞(lao)苦(ku)重功(gong)勞(lao)
1、以成(cheng)敗論英雄
2、強化你的結果導(dao)向
3、優化(hua)你的工(gong)作方式
案例(li)解(jie)析：
學(xue)員互動
Q&A

優秀員工的職業化素養培訓課


轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/66710.html

已開課時間Have start time

上一篇：金牌面試官訓練營 下一篇：95后員工管理課程班

在線報名Online registration

    參(can)加(jia)課程(cheng)：優秀員工的職業化素養與心態

    單位名稱：

  • 參加(jia)日(ri)期(qi)：
  • 聯(lian)系(xi)人(ren)：
  • 手機(ji)號碼：
  • 座(zuo)機電話：
  • QQ或微信：
  • 參(can)加人數：
  • 開票信息：
  • 輸(shu)入驗證：  看不清楚？點擊驗證碼刷新
付款信息：
開戶名：上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行：中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號：454 665 731 584
趙勝
[僅限會員]

預約1小時微咨詢式培訓