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10年大型企業管理經驗
清華大學/人民大學特聘教授
汽配無憂總公司 戰略發展特邀顧問
國商金融集團 組織發展與管控特邀顧問
曾任：宜信公司（上市公司） 培訓總監
曾任：恒昌利通科技有限公司 培訓總監
曾任：鈺誠集團 培訓總【點擊詳細】
一(yi)、餐飲領(ling)導力(li)(li)的(de)內涵與重要(yao)性 （一(yi)）領(ling)導力(li)(li)的(de)定義 領(ling)導力(li)(li)是(shi)一(yi)種影(ying)響(xiang)力(li)(li)，在特定情境(jing)中，通過影(ying)響(xiang)和激勵他人來實現(xian)(xian)目標(biao)的(de)能力(li)(li)。在餐飲行(xing)業，這一(yi)能力(li)(li)的(de)體現(xian)(xian)更為(wei)具體和多元。 （二）餐飲行(xing)業領(ling)導力(li)(li)的(de)重要(yao)性 1. 提升團(tuan)隊效(xiao)率 餐飲企業往往是(shi)勞
一、餐飲(yin)團(tuan)隊(dui)領(ling)導(dao)力的(de)重要性(xing) 在餐飲(yin)行業(ye)中(zhong)，團(tuan)隊(dui)領(ling)導(dao)力具有不(bu)可忽視的(de)重要性(xing)。首(shou)先(xian)，從服務(wu)質(zhi)量與效(xiao)率方面來看(kan)，一個優秀的(de)領(ling)導(dao)者能夠確保(bao)團(tuan)隊(dui)成員明確分工，就像(xiang)在很多成功(gong)的(de)餐飲(yin)企業(ye)中(zhong)看(kan)到的(de)那樣，前臺接待、點餐服務(wu)、廚房制(zhi)作以及(ji)后勤保(bao)障等各個環節都
一、陳(chen)琦(qi)講師的(de)(de)背景與特色 陳(chen)琦(qi)是一位在領導力(li)(li)(li)領域備受(shou)矚目的(de)(de)講師。從(cong)其身份來(lai)看，他(ta)(ta)是人力(li)(li)(li)資源實戰(zhan)派講師，這一背景使得他(ta)(ta)在領導力(li)(li)(li)的(de)(de)講解中能夠融入(ru)豐富的(de)(de)人力(li)(li)(li)資源管(guan)理知識(shi)和經驗。他(ta)(ta)還是“魅(mei)力(li)(li)(li)人力(li)(li)(li)資源職場(chang)管(guan)理締造(zao)者”以及(ji)“新(xin)生代人力(li)(li)(li)資源管(guan)理培訓師典
一(yi)、餐(can)飲酒店領(ling)(ling)導力的(de)重(zhong)要性 在餐(can)飲酒店行業(ye)中(zhong)，領(ling)(ling)導力具有(you)(you)不可忽視的(de)重(zhong)要性。從市場競爭的(de)角度來看，行業(ye)競爭激烈且市場變(bian)化快速，需要強有(you)(you)力的(de)領(ling)(ling)導來引導企業(ye)應對(dui)挑(tiao)戰。例如(ru)，消費者需求日益多(duo)樣化，這要求餐(can)飲酒店企業(ye)不斷(duan)創新(xin)和提升服務質量。具有(you)(you)高效
一、領(ling)(ling)(ling)導(dao)力(li)(li)理念的(de)(de)先進性 陳春花在(zai)(zai)領(ling)(ling)(ling)導(dao)力(li)(li)理念方面有著(zhu)諸多先進之處(chu)。她強調領(ling)(ling)(ling)導(dao)力(li)(li)不是天(tian)生的(de)(de)，而是一種自我造就(jiu)。這一理念打破了(le)人們對于領(ling)(ling)(ling)導(dao)力(li)(li)的(de)(de)固有認(ren)知，即認(ren)為領(ling)(ling)(ling)導(dao)力(li)(li)是某些人天(tian)生具(ju)備(bei)的(de)(de)特殊能力(li)(li)。例(li)如，在(zai)(zai)她的(de)(de)觀點中(zhong)，領(ling)(ling)(ling)導(dao)者(zhe)需要在(zai)(zai)組織(zhi)中(zhong)擔當責任、驅(qu)動
一、領(ling)導(dao)力(li)的(de)(de)基本概念(nian) 領(ling)導(dao)力(li)在管理(li)學領(ling)域是(shi)一個重要概念(nian)。談“領(ling)導(dao)力(li)”，首先要解(jie)讀“領(ling)導(dao)”一詞。美國(guo)通用(yong)電氣公司(si)前總裁杰克·韋爾(er)奇(qi)曾說，把梯子正確地靠在墻上是(shi)管理(li)的(de)(de)事，領(ling)導(dao)的(de)(de)作用(yong)在于保(bao)證梯子靠在正確的(de)(de)墻上。著名管理(li)學大師陳(chen)春花教授(shou)也指出(chu)，領(ling)
一、陳穎堅及(ji)其領導(dao)(dao)力研究背景 陳穎堅，Joey Chan，是一位資深的(de)組織(zhi)發展顧(gu)問。他在中國(guo)(guo)率先提出整合型管(guan)理(li)(li)(li)與領導(dao)(dao)力成長理(li)(li)(li)念，潛(qian)心(xin)研究成人心(xin)智發展超十年，有著豐(feng)富的(de)管(guan)理(li)(li)(li)咨詢理(li)(li)(li)論與實踐經驗。他將以羅伯特.凱根為(wei)主(zhu)脈絡的(de)成人發展理(li)(li)(li)論引入(ru)中國(guo)(guo)
一(yi)、領(ling)(ling)導力的(de)基本概(gai)念(nian)解讀 領(ling)(ling)導力是管理學(xue)領(ling)(ling)域中一(yi)個核(he)心概(gai)念(nian)。談“領(ling)(ling)導力”，首先要充分(fen)解讀“領(ling)(ling)導”一(yi)詞。美國通用電(dian)氣公司前總裁杰(jie)克(ke)·韋爾奇曾(ceng)說過：把(ba)梯(ti)子正確地(di)靠在(zai)墻(qiang)上是管理的(de)事，領(ling)(ling)導的(de)作用在(zai)于(yu)保證梯(ti)子靠在(zai)正確的(de)墻(qiang)上。這形象地(di)指出(chu)了領(ling)(ling)導與管理
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