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項目管理實戰專家
26年項目管理實戰經驗
10個千萬級項目負責人
北京奧運會、殘奧會技術經理
信息系統項目管理師(高級職稱)
IPMA國際高級項目經理資質B級(金融業首位獲此資質)
PMP項目管理專業人士資質認證(5A)(認證培訓講師) <【點擊詳細】

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不管怎么用人,做事一定要找靠譜的人

不管你怎么用人,一定要懂得道理(li)。做(zuo)事一定要找(zhao)靠譜的人。聰明的人只能聊聊天,和(he)靠譜的人共事,他們會感覺...

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一個優秀的領導者,需要具備全面的能力

為什么(me)能(neng)(neng)力(li)不(bu)行(xing)的人,也能(neng)(neng)夠(gou)當領(ling)導。當在問這個問題的時候(hou),你(ni)就(jiu)把能(neng)(neng)力(li)等同于業務(wu)能(neng)(neng)力(li)了。很(hen)多時候(hou)很(hen)多人會...

董軼 2445 瀏覽次數

真正對你好的領導什么樣?應該具備三個特點

真正(zheng)對你好的領導什(shen)么(me)樣?不是對你和藹可親(qin),放(fang)任不管,而(er)是真正(zheng)能(neng)做(zuo)到下面三個字。首先(xian)起碼要肯用你。肯用...

董軼 2500 瀏覽次數

優秀管理者需要堅韌不拔的韌性

當談到優秀的(de)管(guan)理者所擁有的(de)特質(zhi)的(de)時候,很多人都會想到,領導力、溝通技巧、決(jue)策能力等(deng)等(deng)。然而在一個競爭(zheng)...

董軼 2606 瀏覽次數

做一個管理者,一定要先找到管理的感覺

管理(li)者到(dao)底該管什(shen)么呢?首先做一(yi)個管理(li)者,一(yi)定(ding)要先找到(dao)管理(li)的(de)感覺,如果找不到(dao)管理(li)的(de)感覺的(de)話,你會永遠有...

董軼(yi) 2451 瀏覽次數

如何做好年底復盤?這四點很重要

做好(hao)年底(di)復盤(pan)(pan),來(lai)年全力翻盤(pan)(pan)。年底(di)了(le),很多公司都要準備開始(shi)做年底(di)復盤(pan)(pan)了(le),那么復盤(pan)(pan)究竟要復盤(pan)(pan)些什么?從(cong)哪...

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平衡積分卡的四個維度,非常有價值的戰略管理方法

平衡積(ji)分(fen)卡99的人都誤解了。如(ru)果與精益管理結合起(qi)來會是怎樣的呢(ni)?平衡積(ji)分(fen)卡BSC包(bao)括(kuo)四(si)個維度,財(cai)務績...

董軼 2743 瀏覽次數

如何讓管理輕松,不再忙于“救火”,提高管理效率的辦法

很多人都說先做重(zhong)(zhong)要而且緊急的(de)事,然后做重(zhong)(zhong)要但不緊急的(de)事。現(xian)在(zai)情況(kuang)就是每天都有(you)很多緊急的(de)事在(zai)那里處理,...

董軼(yi) 2489 瀏覽次數

如何解決管理基礎差的問題?三大機制方法

人是(shi)企(qi)業(ye)的(de)第一(yi)生(sheng)產(chan)力,很多企(qi)業(ye)都感(gan)嘆自己的(de)內(nei)部(bu)管理(li)基(ji)礎差,有一(yi)些規模大,或者(zhe)經營(ying)了幾十年的(de)企(qi)業(ye)也發(fa)出...

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主管必備的四大技能是什么?

主(zhu)管技(ji)能訓練(lian)是精益管理(li)(li)的技(ji)術(shu)之(zhi)一(yi),是管理(li)(li)資本,精益之(zhi)源,它包(bao)括工(gong)作(zuo)指導、工(gong)作(zuo)關系(xi)、工(gong)作(zuo)改善、工(gong)作(zuo)安全(quan)...

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管理的本質說到底就是四個字,降本增效。

很多管(guan)理(li)大師說(shuo),管(guan)理(li)的本(ben)質說(shuo)到底(di)就(jiu)(jiu)是(shi)四個字,降(jiang)本(ben)增(zeng)效。很多人把這個降(jiang)本(ben)增(zeng)效,是(shi)作為一個意思,那就(jiu)(jiu)是(shi)降(jiang)...

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店長應該承擔的六大角色的能力

作(zuo)為店(dian)長。如果不知道店(dian)長應該承擔(dan)的這幾個角色,就很(hen)難做好一(yi)個店(dian)長。 1、代表(biao)者。形象、言行,價(jia)...

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怎么成為一個優秀的店長,做好四點

如何成為一個優(you)秀的店長(chang)?要做好(hao)以下四點。 第(di)一個,角色認知。店長(chang)最(zui)主要的工作職責是(shi)完成公司給(gei)下...

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用管理60后70后的辦法來管理90后和00后,out了

如果還(huan)是用(yong)管理(li)60后(hou)70后(hou)的辦(ban)法(fa)來管理(li)90后(hou)和00后(hou)。只能說明你out了。因為(wei)現在過去我們的主要(yao)群體...

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管理者為什么要做到公平公正

什么是管(guan)理(li)(li)公正。管(guan)理(li)(li)者需要(yao)如何才能做到真正意義(yi)上的(de)管(guan)理(li)(li)公正?管(guan)理(li)(li)公正實際上是領導者管(guan)理(li)(li)行(xing)為(wei)的(de)公正。它...

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