自(zi)(zi)我(wo)管理(li)(li)能力是(shi)領(ling)導力的基礎(chu)，也是(shi)職場成功(gong)的必(bi)(bi)要(yao)條件。自(zi)(zi)我(wo)管理(li)(li)，就(jiu)是(shi)一個人在沒(mei)人監(jian)督(du)、沒(mei)人約束的情況下能夠管好自(zi)(zi)己，嚴格自(zi)(zi)律。*.*說過，“管理(li)(li)的有效(xiao)性(xing)在于管理(li)(li)自(zi)(zi)己而非領(ling)導他人”，“成功(gong)，必(bi)(bi)然屬于善于自(zi)(zi)我(wo)管理(li)(li)的人”。打鐵還需(xu)自(zi)(zi)身硬，管理(li)(li)者要(yao)提(ti)升領(ling)導力，樹立在團隊中的威信，必(bi)(bi)須嚴格進(jin)行(xing)自(zi)(zi)我(wo)管理(li)(li)。
如(ru)何(he)進行自(zi)我管理？本人認為，管理者(zhe)至少要(yao)在如(ru)下(xia)四個方面嚴格要(yao)求(qiu)自(zi)己：
一、管理好身體(ti)，保持健康與(yu)能量(liang)
身(shen)(shen)體(ti)永遠是革命的(de)(de)(de)本錢(qian)。健康(kang)的(de)(de)(de)體(ti)魄、充(chong)沛的(de)(de)(de)精力，更(geng)利于工作的(de)(de)(de)開展與價值的(de)(de)(de)創(chuang)造。讓自己(ji)(ji)身(shen)(shen)體(ti)保持(chi)健康(kang)、能量滿(man)滿(man)，是對自己(ji)(ji)、對家人、對單位負責任的(de)(de)(de)表(biao)現(xian)。如(ru)何管好自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)身(shen)(shen)體(ti)？概(gai)括起(qi)來就(jiu)四句話(hua)：管住嘴，邁開腿，想得開，睡得美。
二、管理好內心，擁有正念與陽光
為人正直、內心純凈(jing)、積極樂(le)觀的(de)人，會(hui)充(chong)滿(man)正能(neng)量(liang)，自(zi)帶光芒，魅力四射，會(hui)提升自(zi)己在團隊中(zhong)的(de)影響力。“無欲則剛”，內心的(de)強(qiang)大才是(shi)真正的(de)強(qiang)大。一(yi)個內心陰暗、自(zi)私自(zi)利、邪念叢(cong)生的(de)人是(shi)不可能(neng)成為一(yi)個好領導的(de)。
三、管理好(hao)情緒，營(ying)造風度與氣場
一個人脾氣越大，往往能力越差。領導(dao)力強的(de)人，大都在(zai)談笑間，讓“檣櫓灰飛煙(yan)滅(mie)”。不(bu)輕(qing)易鬧(nao)情緒(xu)，不(bu)輕(qing)易對(dui)下(xia)屬(shu)發(fa)脾氣，是(shi)管理者自身胸懷與修養的(de)體現，展示(shi)的(de)是(shi)管理者的(de)風度，同時也會(hui)營造良好的(de)工(gong)作(zuo)氛圍與氣場。動(dong)輒就發(fa)脾氣，不(bu)僅對(dui)自己健康不(bu)利(li)，也會(hui)讓不(bu)良情緒(xu)傳染，形成“踢貓效(xiao)應”，不(bu)利(li)于團隊的(de)和諧(xie)與問題的(de)解決(jue)。
四(si)、管理好行為，贏得尊重與威(wei)望(wang)
管理者的(de)(de)行為(wei)對(dui)(dui)下屬的(de)(de)影(ying)響很大。管理者必(bi)須以(yi)身作則，成(cheng)為(wei)員工(gong)行為(wei)的(de)(de)示范(fan)者，推動執行力(li)(li)的(de)(de)落地。單位的(de)(de)規(gui)章制(zhi)度，對(dui)(dui)全體成(cheng)員都是有(you)約束力(li)(li)的(de)(de)，管理者要求(qiu)下屬遵(zun)章守紀，自己也必(bi)須嚴(yan)格自律(lv)。管理者以(yi)身作則，同時在困(kun)難(nan)與壓力(li)(li)面前，能夠有(you)大將(jiang)風度，頂天(tian)立(li)地，勇往直前，帶領團(tuan)隊(dui)挑戰目(mu)標(biao)，會樹立(li)在團(tuan)隊(dui)中的(de)(de)威(wei)望，贏(ying)得員工(gong)的(de)(de)尊(zun)重，也更(geng)有(you)利于提(ti)升團(tuan)隊(dui)執行力(li)(li)與戰斗力(li)(li)，創造(zao)更(geng)好的(de)(de)業績。
嚴格自我管理，會讓管理者更加(jia)出色(se)和優秀(xiu)，成為員工(gong)心目中的魅(mei)力領導！
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/111380.html
