領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)(li)(li)(li)(li)和管理力(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)區(qu)別(bie)是什(shen)(shen)么(me)(me)？正常一個人(ren)從(cong)初入職場(chang)到(dao)(dao)成為(wei)優秀的(de)(de)(de)高管領(ling)(ling)導(dao)(dao)，大約會依次(ci)經歷(li)從(cong)執(zhi)(zhi)行力(li)(li)(li)(li)(li)到(dao)(dao)管理力(li)(li)(li)(li)(li)，最后到(dao)(dao)領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)三個能力(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)依次(ci)提高。執(zhi)(zhi)行力(li)(li)(li)(li)(li)無需多言(yan)，而管理和領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)(li)(li)(li)(li)在日常中常常會被混淆，不(bu)談宏偉復雜(za)的(de)(de)(de)管理學(xue)定(ding)義和學(xue)術闡述，僅(jin)以自(zi)身(shen)感悟(wu)對管理和領(ling)(ling)導(dao)(dao)做(zuo)個提煉。領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)(li)(li)(li)(li)和管理是完(wan)全不(bu)同的(de)(de)(de)。兩個東(dong)西，管理是讓大家明確清晰(xi)的(de)(de)(de)知(zhi)道自(zi)己具體干什(shen)(shen)么(me)(me)，怎么(me)(me)干，互相如何(he)協作，并(bing)完(wan)成計劃、執(zhi)(zhi)行、監督(du)、反思四(si)個環節的(de)(de)(de)閉環。領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)(li)(li)(li)(li)是知(zhi)道該(gai)干什(shen)(shen)么(me)(me)，不(bu)該(gai)干什(shen)(shen)么(me)(me)，并(bing)讓所有人(ren)也一起知(zhi)道最終完(wan)成從(cong)設立愿(yuan)景(jing)、追(zhui)逐愿(yuan)景(jing)，再到(dao)(dao)實現(xian)愿(yuan)景(jing)的(de)(de)(de)全過程。
管(guan)理(li)(li)(li)是(shi)(shi)死摳細節，見微知著，管(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)核心是(shi)(shi)顆粒(li)度和(he)(he)精細分(fen)工。管(guan)理(li)(li)(li)是(shi)(shi)日(ri)常的(de)(de)(de)(de)婆婆媽媽嘮嘮叨叨，該嚴厲嚴厲，該妥(tuo)協妥(tuo)協。管(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)基礎是(shi)(shi)懷(huai)疑(yi)，懷(huai)疑(yi)自己，懷(huai)疑(yi)別(bie)(bie)人，以消除不確定(ding)性。管(guan)理(li)(li)(li)無需天賦，但(dan)需要(yao)理(li)(li)(li)性和(he)(he)邏(luo)輯(ji)打(da)底，并(bing)通過不斷(duan)反思磨練來(lai)提高管(guan)理(li)(li)(li)，最忌諱的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)好高騖遠，領導(dao)力(li)是(shi)(shi)抓大放小，聚焦方(fang)向(xiang)。領導(dao)力(li)的(de)(de)(de)(de)核心是(shi)(shi)預見性和(he)(he)感(gan)染(ran)力(li)，領導(dao)力(li)的(de)(de)(de)(de)日(ri)常是(shi)(shi)反復推敲研判方(fang)向(xiang)，該決(jue)斷(duan)決(jue)斷(duan)，該畫(hua)餅(bing)畫(hua)餅(bing)。領導(dao)力(li)的(de)(de)(de)(de)基礎是(shi)(shi)相信(xin)，相信(xin)自己，相信(xin)別(bie)(bie)人，以尋找確定(ding)性，領導(dao)力(li)和(he)(he)性格有關，激情(qing)和(he)(he)感(gan)染(ran)力(li)是(shi)(shi)加分(fen)項，但(dan)重要(yao)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)長(chang)久的(de)(de)(de)(de)耐(nai)心和(he)(he)堅定(ding)的(de)(de)(de)(de)信(xin)心。領導(dao)力(li)最忌諱的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)鼠(shu)目寸光，管(guan)理(li)(li)(li)是(shi)(shi)提高效率，領導(dao)力(li)是(shi)(shi)拓展邊界。
管(guan)理(li)是(shi)省錢(qian)，領(ling)導力是(shi)掙錢(qian)，管(guan)理(li)永遠是(shi)領(ling)導的(de)(de)基(ji)礎，不以管(guan)理(li)為(wei)基(ji)礎的(de)(de)領(ling)導力只(zhi)是(shi)空中(zhong)樓閣，淪為(wei)大(da)忽(hu)悠(you)。但大(da)多數人(ren)往往忽(hu)視(shi)甚(shen)至(zhi)鄙視(shi)管(guan)理(li)，這是(shi)一(yi)種(zhong)很常見(jian)的(de)(de)不正確的(de)(de)想法。因為(wei)領(ling)導力會讓(rang)自己(ji)和(he)別人(ren)感覺很舒適，但管(guan)理(li)卻會讓(rang)自己(ji)和(he)別人(ren)很難受(shou)，很煩(fan)人(ren)。
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