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中國企業培訓講師

企業最大的成本就是人才流失

2025-06-08 17:28:48
 
講師:張華 瀏覽次數:2497
 一個不夠優秀的人,在一個重要的崗位上,其實就已經放棄了一個優秀的人在這個崗位上的機會。人力資源是企業里面最昂貴的資源,它一共有三大成本。 人力資源三大成本 第一個成本,沉默成本。也可以把它稱之為歷史成本。我們招聘這名員工肯定要花

一(yi)(yi)個(ge)不夠優秀的人,在一(yi)(yi)個(ge)重(zhong)要的崗位上,其(qi)實就(jiu)已經放棄(qi)了一(yi)(yi)個(ge)優秀的人在這個(ge)崗位上的機(ji)會。人力資(zi)源(yuan)(yuan)是企業里(li)面(mian)最昂貴的資(zi)源(yuan)(yuan),它(ta)一(yi)(yi)共(gong)有(you)三大成本。

人力資源三大成本

第一個(ge)(ge)成(cheng)本(ben)(ben),沉(chen)默成(cheng)本(ben)(ben)。也可以把它稱(cheng)之(zhi)為歷史成(cheng)本(ben)(ben)。我(wo)們(men)招聘這名員(yuan)工(gong)肯定要花錢。我(wo)們(men)培訓這名員(yuan)工(gong)肯定要花錢,這名員(yuan)工(gong)從不勝(sheng)任這個(ge)(ge)崗(gang)位到勝(sheng)任這個(ge)(ge)崗(gang)位的一個(ge)(ge)過程當(dang)中,要支付很多錢。

第二個(ge)(ge)成(cheng)本(ben),重置(zhi)成(cheng)本(ben)。就(jiu)是重新(xin)配置(zhi)的(de)(de)意思。當(dang)這個(ge)(ge)員工離職了(le),我們要(yao)不(bu)要(yao)再(zai)找一個(ge)(ge)人來,再(zai)找一個(ge)(ge)人來,要(yao)不(bu)要(yao)再(zai)花招聘成(cheng)本(ben),要(yao)不(bu)要(yao)再(zai)花培訓成(cheng)本(ben),要(yao)不(bu)要(yao)再(zai)花他適應這個(ge)(ge)崗位時間和支(zhi)付的(de)(de)薪水(shui)的(de)(de)成(cheng)本(ben),就(jiu)要(yao)重新(xin)配置(zhi)一遍。

第三個成本,機會成本。一個不夠優秀的人在一個重要的崗位上,其實就已經放棄了一個優秀的人在這個崗位上的機會。
所(suo)以人(ren)生當中*的(de)成(cheng)(cheng)本(ben)叫機會(hui)成(cheng)(cheng)本(ben)。就(jiu)(jiu)打比方你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)選(xuan)擇(ze)太(tai)太(tai),你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)選(xuan)擇(ze)先生,其實(shi)(shi)*的(de)成(cheng)(cheng)本(ben)是(shi)機會(hui)成(cheng)(cheng)本(ben)。當你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)選(xuan)擇(ze)一個女(nv)人(ren)成(cheng)(cheng)為(wei)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)老(lao)婆的(de)時(shi)候。也就(jiu)(jiu)意味著你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)放(fang)棄了更(geng)(geng)多女(nv)人(ren)。有(you)人(ren)說如(ru)果不合適,可以分(fen)開,當然可以分(fen)開,但(dan)是(shi)當你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)們分(fen)開度過(guo)一段(duan)時(shi)間再(zai)分(fen)開的(de)時(shi)候,以前那些更(geng)(geng)好的(de)女(nv)人(ren)可能早已經嫁給(gei)別人(ren)了,你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)(jiu)永遠沒有(you)這樣的(de)機會(hui)了。所(suo)以一定(ding)要想盡辦法(fa)降低(di)員工的(de)流(liu)失率,其實(shi)(shi)本(ben)質上就(jiu)(jiu)是(shi)為(wei)公司節約大(da)量的(de)成(cheng)(cheng)本(ben)。



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張華
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