第一，領導接手一項緊急(ji)重要任務的時候，出于方(fang)便，出于讓自己省事，總是越發(fa)習(xi)慣性的使喚好用的人。其他人正(zheng)是因為(wei)不靠譜，躲掉了(le)一樁(zhuang)又一樁(zhuang)的任務。
第二，只有(you)做(zuo)錯事的(de)(de)(de)處罰，卻鮮(xian)有(you)不作為的(de)(de)(de)處罰。洗(xi)(xi)的(de)(de)(de)碗(wan)(wan)越多，摔(shuai)碎碗(wan)(wan)的(de)(de)(de)幾率就(jiu)越大。那(nei)些從來不洗(xi)(xi)碗(wan)(wan)的(de)(de)(de)人，根本(ben)就(jiu)不可能(neng)摔(shuai)碎碗(wan)(wan)。疲于(yu)工作的(de)(de)(de)你，總(zong)有(you)出錯的(de)(de)(de)那(nei)一天，并因此受到(dao)領導的(de)(de)(de)訓(xun)斥(chi)，同事的(de)(de)(de)嘲諷。也就(jiu)因為這一件事做(zuo)錯，你之(zhi)前做(zuo)的(de)(de)(de)100件正確的(de)(de)(de)事兒，統(tong)統(tong)的(de)(de)(de)被否定(ding)掉。
第三，升(sheng)米養(yang)恩人，斗米養(yang)仇人。人性(xing)的劣根性(xing)，決定(ding)你(ni)做(zuo)(zuo)的越(yue)多，大家(jia)就越(yue)習以(yi)為常。哪(na)天你(ni)不(bu)答應幫(bang)(bang)助別人了，不(bu)幫(bang)(bang)別人做(zuo)(zuo)事(shi)兒了，那就是原罪，甚至還會指責你(ni)得失心過重(zhong)。
第(di)四(si)，那些不被業務工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)捆綁的(de)(de)人才會有(you)大(da)把(ba)大(da)把(ba)的(de)(de)時間處理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)以外(wai)的(de)(de)事(shi)兒。比如怎(zen)么和(he)領導多交往，怎(zen)么和(he)同事(shi)愉(yu)快(kuai)相處。當你天天陷在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)漩渦之中無(wu)法自拔(ba)的(de)(de)時候，你會發現對(dui)方已然獲得了提(ti)拔(ba)，把(ba)你遠(yuan)遠(yuan)的(de)(de)甩在身后。
如果你就是那個能力(li)不錯(cuo)，但卻越(yue)勞心勞力(li)，越(yue)心力(li)交瘁的老實人，三條建(jian)議。
第一，不要隨(sui)時(shi)隨(sui)地都當(dang)一個任(ren)勞任(ren)怨的老黃牛，要在保證質量的前提下，學會(hui)放慢(man)腳步(bu)，多抬頭(tou)看看路。
第二(er)，要善于表達溝通自(zi)己的訴求，從而贏得(de)尊重(zhong)和機(ji)會。
第三，建立良好(hao)的人(ren)際(ji)關系(xi)，可以幫助自(zi)己更快出圈。
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