參與或者主導人(ren)力資源轉型項(xiang)目意(yi)味著什么？會帶來哪些收獲呢(ni)？從四個方(fang)面(mian)來進行(xing)分享，
第一個，是從做(zuo)事的(de)角度(du)。轉(zhuan)型(xing)意(yi)味(wei)著我(wo)們(men)要去(qu)(qu)學習如(ru)何去(qu)(qu)做(zuo)整體的(de)規劃設(she)計(ji)，我(wo)們(men)要做(zuo)這(zhe)(zhe)個項目(mu)的(de)管理中會涉(she)及到組(zu)織(zhi)的(de)設(she)計(ji)流程，正(zheng)常IT系統等等。這(zhe)(zhe)些工作是非常繁雜非常繁瑣，所以在這(zhe)(zhe)過程當(dang)中需要我(wo)們(men)學會去(qu)(qu)處理這(zhe)(zhe)些事情。整個轉(zhuan)型(xing)項目(mu)下(xia)來，對我(wo)們(men)的(de)幫助*的(de)就是我(wo)們(men)去(qu)(qu)掌握(wo)的(de)一套怎么(me)去(qu)(qu)做(zuo)轉(zhuan)型(xing)項目(mu)這(zhe)(zhe)件事情。
第(di)二個(ge)，就(jiu)是學會了跟(gen)人(ren)打交(jiao)道(dao)。因為在項(xiang)目的(de)過(guo)程(cheng)當(dang)中，我們(men)(men)需要(yao)(yao)去(qu)(qu)(qu)(qu)跟(gen)業務的(de)高(gao)管打交(jiao)道(dao)。我們(men)(men)需要(yao)(yao)跟(gen)HR的(de)高(gao)管和HR的(de)普通的(de)員工打交(jiao)道(dao)。我們(men)(men)還(huan)需要(yao)(yao)跟(gen)其他的(de)部(bu)門，比如(ru)采購部(bu)門、IT部(bu)門、法務部(bu)門等等打交(jiao)道(dao)。同時(shi)我們(men)(men)也要(yao)(yao)去(qu)(qu)(qu)(qu)跟(gen)我們(men)(men)的(de)外部(bu)的(de)專家或(huo)者咨(zi)詢公(gong)司的(de)顧問去(qu)(qu)(qu)(qu)打交(jiao)道(dao)。這些跟(gen)人(ren)打交(jiao)道(dao)的(de)過(guo)程(cheng)當(dang)中，就(jiu)歷練了我們(men)(men)如(ru)何去(qu)(qu)(qu)(qu)溝通，如(ru)何去(qu)(qu)(qu)(qu)表達，如(ru)何去(qu)(qu)(qu)(qu)獲得對方的(de)支持和幫(bang)(bang)助和理解等等。這些對我們(men)(men)如(ru)何去(qu)(qu)(qu)(qu)處理人(ren)的(de)事情(qing)，如(ru)何去(qu)(qu)(qu)(qu)跟(gen)人(ren)溝通和打交(jiao)道(dao)呢？這個(ge)幫(bang)(bang)助非常的(de)大。
第三個(ge)，就(jiu)是(shi)理解人性(xing)(xing)。轉(zhuan)型因為涉及到(dao)有些人的(de)(de)利益，有些人的(de)(de)他的(de)(de)沖突。所(suo)以(yi)在這(zhe)(zhe)個(ge)過程(cheng)當中，我們需要(yao)去把(ba)握(wo)人性(xing)(xing)，我們需要(yao)去學習人性(xing)(xing)。在這(zhe)(zhe)個(ge)過程(cheng)當中，你會發現有些人開始對你非(fei)常(chang)的(de)(de)好，到(dao)后(hou)來對你非(fei)常(chang)的(de)(de)惡(e)，這(zhe)(zhe)也(ye)是(shi)人性(xing)(xing)在起作用。所(suo)以(yi)這(zhe)(zhe)個(ge)轉(zhuan)型的(de)(de)過程(cheng)當中，可以(yi)幫(bang)助我們更(geng)好的(de)(de)去理解和(he)把(ba)握(wo)人性(xing)(xing)。
第四個，就是更好(hao)的(de)(de)(de)認識自(zi)(zi)己(ji)或者認清自(zi)(zi)己(ji)。因為(wei)轉型(xing)的(de)(de)(de)項(xiang)目過程當(dang)中，很多東西我(wo)(wo)們(men)并(bing)不懂，我(wo)(wo)們(men)需要去(qu)學習。所(suo)以對(dui)我(wo)(wo)們(men)能(neng)力的(de)(de)(de)合理的(de)(de)(de)客觀(guan)的(de)(de)(de)評價(jia)，對(dui)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)認知的(de)(de)(de)理解(jie)也(ye)(ye)會非常有幫助，讓我(wo)(wo)們(men)找(zhao)到(dao)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)差距。當(dang)然(ran)也(ye)(ye)會知道(dao)我(wo)(wo)們(men)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)特(te)點和優勢。
所(suo)以(yi)轉型的(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)個項目，其(qi)實(shi)對(dui)我(wo)們(men)是(shi)(shi)一(yi)件(jian)非常有(you)收(shou)獲的(de)(de)經(jing)歷(li)。當然你說(shuo)他是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)很快樂呢？其(qi)實(shi)也不(bu)(bu)見得(de)，因為這(zhe)(zhe)(zhe)個轉型幫他們(men)帶(dai)來(lai)很多(duo)的(de)(de)利益和沖突。所(suo)以(yi)這(zhe)(zhe)(zhe)個快樂可能是(shi)(shi)要少于給我(wo)們(men)帶(dai)來(lai)的(de)(de)痛(tong)苦。但是(shi)(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)因為我(wo)們(men)經(jing)歷(li)過這(zhe)(zhe)(zhe)些痛(tong)苦，所(suo)以(yi)我(wo)們(men)的(de)(de)經(jing)歷(li)變得(de)特別的(de)(de)寶貴。讓我(wo)們(men)有(you)機會去成(cheng)長，去發展，這(zhe)(zhe)(zhe)樣我(wo)們(men)才可以(yi)幫助更多(duo)的(de)(de)人去幫助更多(duo)的(de)(de)組(zu)織取得(de)成(cheng)功。
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