如何給(gei)店(dian)(dian)長(chang)分(fen)(fen)股份，既能(neng)留(liu)住(zhu)店(dian)(dian)長(chang)，還能(neng)*限度的(de)調動(dong)他(ta)的(de)積極性(xing)。很(hen)多門(men)(men)店(dian)(dian)跟(gen)股份都(dou)是一(yi)步到位，這樣門(men)(men)店(dian)(dian)的(de)店(dian)(dian)長(chang)怎么(me)可能(neng)有動(dong)力？舉(ju)個(ge)例(li)子(zi)，給(gei)15%的(de)股份，可以(yi)分(fen)(fen)為三年(nian)，每年(nian)給(gei)5%。也(ye)可以(yi)這樣跟(gen)店(dian)(dian)長(chang)說(shuo)，王店(dian)(dian)長(chang)，你(ni)剛來，我(wo)也(ye)不(bu)想讓你(ni)跟(gen)著我(wo)們賠錢，這個(ge)店(dian)(dian)目前剛剛開，也(ye)不(bu)算特別的(de)穩定，我(wo)知道你(ni)很(hen)想跟(gen)我(wo)們一(yi)起創業，你(ni)先搞一(yi)個(ge)5%，先把錢分(fen)(fen)著。然后今年(nian)如果(guo)我(wo)們做(zuo)的(de)好，達成業績目標，各方(fang)面的(de)成果(guo)都(dou)還不(bu)錯。明年(nian)我(wo)們再給(gei)你(ni)5%。
到(dao)明年我們再給(gei)他(ta)談一(yi)次。你看(kan)這(zhe)兩年，你干的(de)都還不錯。所以明年如果(guo)我們達成了目標，我再給(gei)你5%。按(an)照(zhao)這(zhe)樣的(de)流程，最起碼能確(que)保一(yi)件事情，他(ta)這(zhe)三年*是干勁滿滿，如果(guo)一(yi)步到(dao)位，他(ta)就沒有盼頭(tou)了。接下來就準備等著養老，換(huan)做(zuo)我努不努力，15%的(de)股份，照(zhao)發給(gei)我，這(zhe)就是股權激勵(li)的(de)設計(ji)。如果(guo)是門店(dian)想做(zuo)強做(zuo)大(da)，一(yi)定要學會分股。
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