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中國企業培訓講師

hr最害怕員工提離職,但有這5種情形出現的時候,趕快離職

2023-04-14 14:51:15
 
講師:李想 瀏覽次數:2515
 身為hr最害怕員工提離職,可是如果有以下5種情形出現的時候,連我也忍不住勸你趕快離職。 第一種情形,就是跟關鍵領導的關系不和,特別這個領導還直接決定你在這家公司的職業發展,不要抱任何幻想,時間成本最可貴,趕快離職。 第二種情形,

身為(wei)hr最害怕員(yuan)工提離職,可是如果有以下(xia)5種情形出現的時(shi)候(hou),連我也忍不(bu)住勸你趕(gan)快離職。

第一種(zhong)情(qing)形,就是跟關鍵領(ling)導的關系不和,特別這(zhe)個領(ling)導還直接決定你在這(zhe)家公司(si)的職業發展,不要抱任何幻(huan)想,時間成(cheng)本最可貴,趕快離職。

第二(er)種情(qing)形,就是(shi)碰到(dao)了喜歡許空頭支票的(de)老板。這種事情(qing)可一可二(er),不可再三(san),發生兩次(ci)不要抱希望趕快(kuai)走。

第三種情形,就是給你壓了擔(dan)子,明明承擔(dan)了更大的(de)(de)職責,卻沒有相應的(de)(de)待(dai)遇(yu)。干(gan)的(de)(de)是正房夫人的(de)(de)活,給的(de)(de)是小妾的(de)(de)名(ming)分,這樣的(de)(de)事(shi)情不能(neng)太久,跟老板談過(guo)以后還是沒有改善,還是裝聾作(zuo)啞,趕快(kuai)走。

第(di)四種情形,就是(shi)得(de)不(bu)到老(lao)板(ban)的(de)信任,總(zong)是(shi)把(ba)你(ni)當*使(shi)。硬(ying)骨頭是(shi)你(ni)啃項(xiang)目,可是(shi)晉(jin)升加(jia)薪都沒你(ni)的(de)份(fen),這樣的(de)情況不(bu)要抱幻想,趕快(kuai)走。

第五種(zhong)情(qing)形,溫水煮青蛙,看上(shang)去很舒服,每天都(dou)在(zai)重復昨(zuo)天做的(de)事情(qing)。有時候(hou)你打開看一下用的(de)報表(biao),都(dou)是幾年(nian)前的(de)報表(biao),一個字都(dou)不(bu)敢又可以交上(shang)去。這樣的(de)工(gong)(gong)作,學不(bu)到(dao)新(xin)的(de)技(ji)能,看不(bu)到(dao)新(xin)的(de)視野(ye),就期望這家(jia)公司(si)永遠雇傭你,如果有一天勞動合同解除了,或者公司(si)倒閉了,40歲以后,走上(shang)街頭,根本找不(bu)到(dao)一家(jia)新(xin)的(de)工(gong)(gong)作,這種(zhong)情(qing)況(kuang)一定要(yao)走。



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李想
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