為(wei)什(shen)么有(you)(you)(you)的人工(gong)作(zuo)多年，還在職場基層混？仔細觀察，就會(hui)發現，他們(men)都有(you)(you)(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)共同特(te)點，只要(yao)受一(yi)(yi)(yi)(yi)點委屈(qu)，挨(ai)一(yi)(yi)(yi)(yi)點批評(ping)(ping)，碰到(dao)一(yi)(yi)(yi)(yi)點困難(nan)就會(hui)想要(yao)辭職，承受不了壓力(li)和批評(ping)(ping)，于是帶(dai)著一(yi)(yi)(yi)(yi)顆玻(bo)璃心(xin)，不斷選(xuan)擇沒有(you)(you)(you)壓力(li)和委屈(qu)的公司，結果自然是一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)失望。連續換了幾個(ge)工(gong)作(zuo)，沒有(you)(you)(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)干的久，沒有(you)(you)(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)有(you)(you)(you)成(cheng)就，履(lv)歷越(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)難(nan)看，找工(gong)作(zuo)越(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)難(nan)。
想要(yao)(yao)在職場中干出(chu)成(cheng)(cheng)績，必須放(fang)下玻璃心，換(huan)一(yi)個(ge)鋼的(de)回(hui)來死磕。工作中遇(yu)到的(de)每(mei)一(yi)個(ge)困難(nan)，只要(yao)(yao)是(shi)確定要(yao)(yao)做的(de)事情，不管遇(yu)到什么(me)麻煩(fan)，都不放(fang)棄，不斷學(xue)習(xi)去(qu)尋找解(jie)決辦法，用積極的(de)忙碌去(qu)抵消焦(jiao)慮和(he)脆弱的(de)情緒，最終努力做出(chu)成(cheng)(cheng)績，讓上級把批評變(bian)成(cheng)(cheng)由衷贊美，讓同事把懷(huai)疑變(bian)成(cheng)(cheng)刮目相看。當你成(cheng)(cheng)功解(jie)決了幾(ji)個(ge)難(nan)題，就(jiu)會變(bian)得越來越強大，越來越自(zi)信。而如(ru)果你面對困難(nan)，總(zong)是(shi)放(fang)棄、退(tui)縮和(he)辭(ci)職，此生終將一(yi)事無成(cheng)(cheng)。當你想退(tui)縮的(de)時候，就(jiu)問問自(zi)己(ji)，這點(dian)事兒(er)都看不過去(qu)，難(nan)道(dao)我這一(yi)輩子就(jiu)這樣嗎(ma)？記(ji)住，放(fang)下玻璃心，換(huan)一(yi)個(ge)鋼的(de)回(hui)來。
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