其實和大領導相處,記住這四個禁忌,千萬要注意,否則多半是竹籃打水一(yi)場空。
一、不要(yao)自作多(duo)情。大部分的領導對(dui)(dui)于隔著級別的下屬,一般都會很客氣,那是他在做(zuo)出姿態收(shou)買人心,因為直接領導修(xiu)理(li)你已(yi)經足(zu)夠了(le),大領導對(dui)(dui)你和顏(yan)悅色(se)是懶得趟渾(hun)水(shui)。
二(er)、不要向大領導(dao)過早的(de)(de)(de)暴露出自(zi)己的(de)(de)(de)需(xu)(xu)求感。如果在大領導(dao)面前(qian)太早暴露出自(zi)己的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)和(he)需(xu)(xu)求,那他就會(hui)覺得(de)和(he)你(ni)的(de)(de)(de)這個交易不劃算,這樣一(yi)來(lai)他就會(hui)拒絕跟你(ni)進一(yi)步的(de)(de)(de)加(jia)深(shen)交往,只(zhi)有隱藏好(hao)你(ni)的(de)(de)(de)功利心,讓領導(dao)沒有壓力,才能順利的(de)(de)(de)接(jie)近他們,逐(zhu)漸去獲取信(xin)任,再用(yong)信(xin)任去換取資源,實現你(ni)的(de)(de)(de)需(xu)(xu)求。
三、不要只(zhi)顧表(biao)現自(zi)己的(de)(de)能(neng)(neng)力。能(neng)(neng)力只(zhi)能(neng)(neng)證明你做業務的(de)(de)本事,這(zhe)是(shi)基層的(de)(de)小領(ling)導(dao)看重的(de)(de)技能(neng)(neng),而大(da)領(ling)導(dao)則更看重的(de)(de)是(shi)下屬(shu)的(de)(de)忠(zhong)誠度,所以看準形勢,明確站隊,這(zhe)才是(shi)大(da)領(ling)導(dao)更加(jia)在意的(de)(de)素質。
四(si)、求人辦事(shi)兒并不(bu)是(shi)官越大越好(hao)(hao)。得(de)知道職(zhi)場里面(mian)都是(shi)有大大小小的(de)(de)派系,如(ru)果(guo)事(shi)先不(bu)了解清楚,就(jiu)算找了上面(mian)的(de)(de)大領導,而具體辦事(shi)的(de)(de)人不(bu)是(shi)一伙的(de)(de),那簡(jian)單的(de)(de)事(shi)兒也得(de)給你辦復雜了,甚至(zhi)是(shi)給你整(zheng)黃了,想辦事(shi)兒的(de)(de)人好(hao)(hao)好(hao)(hao)的(de)(de)品一品。
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