為什(shen)么一個(ge)努力(li)的(de)員(yuan)工會慢慢變得躺平(ping)和擺爛?因為偷奸耍滑的(de)人得到重(zhong)用,敢于做事敢于擔責的(de)人卻(que)被領導壓制,與其辛辛苦(ku)苦(ku)做事,不(bu)如擺爛躺平(ping),江湖不(bu)是打打殺殺,是人情之故,職場(chang)從來(lai)不(bu)缺好(hao)員(yuan)工,缺的(de)是好(hao)領導,通常經(jing)歷的(de)這三個(ge)不(bu)公(gong)正的(de),一個(ge)好(hao)員(yuan)工也會變成爛員(yuan)工。
一、做的(de)多(duo)錯的(de)多(duo)。剛(gang)入職的(de)新(xin)人帶(dai)著(zhu)一腔熱血(xue),想用努力(li)上進,得到(dao)領導的(de)賞識和認(ren)可(ke)(ke),但老員(yuan)工經常(chang)把工作(zuo)甩(shuai)給新(xin)人,可(ke)(ke)做的(de)越多(duo),就越容易(yi)出錯,到(dao)頭來新(xin)人非(fei)但沒有得到(dao)領導的(de)認(ren)可(ke)(ke),反倒因(yin)為經常(chang)犯錯誤被批評,于是新(xin)人也開始學(xue)會撂挑子(zi),絕不多(duo)干(gan)半點事。
二、會干(gan)的(de)(de)不(bu)如(ru)會說的(de)(de)。有些(xie)人(ren)事情干(gan)的(de)(de)不(bu)怎(zen)么樣,全靠一張嘴,就能(neng)讓人(ren)覺得(de)(de)他干(gan)了很(hen)多(duo)(duo)很(hen)多(duo)(duo),付出了很(hen)多(duo)(duo)很(hen)多(duo)(duo),哄得(de)(de)領導開心,反而成(cheng)為領導的(de)(de)心腹愛將,但埋頭做事的(de)(de)員(yuan)工卻得(de)(de)不(bu)到領導的(de)(de)重(zhong)用,時間一長,干(gan)事的(de)(de)人(ren)心寒了,發現自己再怎(zen)么干(gan),都不(bu)如(ru)那(nei)些(xie)能(neng)說會道的(de)(de)人(ren),于(yu)是干(gan)脆擺爛(lan)。
三、多(duo)勞卻不(bu)能多(duo)得。在特殊的賽道工資都是(shi)(shi)死的,但老(lao)實人(ren)卻總(zong)是(shi)(shi)被領導(dao)批為能者多(duo)勞,年(nian)輕人(ren)是(shi)(shi)單位的脊梁,你多(duo)干(gan)(gan)一(yi)點鍛煉一(yi)下(xia)等等等等,那些關系戶老(lao)油條年(nian)紀大的人(ren),常年(nian)無所事(shi)事(shi),獎(jiang)金評(ping)優一(yi)個不(bu)少,但那些事(shi)情干(gan)(gan)得多(duo),天天加班(ban)的人(ren),卻總(zong)是(shi)(shi)為他們鼓掌,連個安慰獎(jiang)都沒有時間(jian)一(yi)長,試問(wen)誰還(huan)能保(bao)持工作的熱情。
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