丟(diu)掉學生思(si)維(wei)，讓自己成為(wei)職場(chang)人。
一、公司(si)不是學校，我們(men)沒權利要求公司(si)給你開工(gong)資(zi)慢慢學習(xi)，也沒有(you)權利要求別人教你什么，每個人都有(you)自己的工(gong)作要做(zuo)，我們(men)要做(zuo)的是盡快(kuai)發(fa)揮價值，不靠譜是職場大(da)計。
二、不(bu)要認為領(ling)導(dao)都是(shi)傻子，整天(tian)只(zhi)會畫大餅啥活(huo)都不(bu)干(gan)，而自(zi)己賣力的(de)工作(zuo)還不(bu)被肯(ken)定，還受(shou)盡委屈和(he)壓迫，但你要明白，他之所(suo)以能當你的(de)領(ling)導(dao)，那肯(ken)定是(shi)有比(bi)你突出的(de)地方，哪(na)怕他只(zhi)是(shi)比(bi)你多一(yi)年工作(zuo)經驗(yan)。
三(san)、在任何時候，面對任何人都(dou)要小心(xin)說話，同事不是(shi)朋(peng)友，你以為你們關系很好，就把自己的私(si)事都(dou)說出(chu)來，那等(deng)待(dai)你的后果，就是(shi)可(ke)能第二天(tian)全辦公室的人都(dou)知道。
四、不(bu)要浪(lang)費時間(jian)在吐(tu)槽(cao)(cao)公司、老板、領導上，認為這樣自己就能融入集體，要明白，每一次的吐(tu)槽(cao)(cao)都是在積聚負能量(liang)，而(er)且也保不(bu)準(zhun)同(tong)事會(hui)惡人(ren)先告狀。
五、要讓領導和公司看到(dao)你(ni)的努力和創造出來的價值，只懂埋頭(tou)苦干不(bu)會向上匯報(bao)，巴不(bu)得(de)當透明人，如果(guo)你(ni)是這樣的，那怎么能讓領導青睞(lai)你(ni)，而升職(zhi)加薪呢？
六(liu)、認為上班就是(shi)混日子，想盡辦法(fa)摸(mo)魚，分配任(ren)務(wu)能(neng)躲(duo)(duo)則(ze)躲(duo)(duo)，接到(dao)任(ren)務(wu)，能(neng)拖(tuo)則(ze)拖(tuo)，等三五年過去，沒有學到(dao)任(ren)何技能(neng)，才(cai)后(hou)悔莫及(ji)，要知道每完成一次(ci)任(ren)務(wu)，都是(shi)一次(ci)絕佳的展示自我(wo)的機會。
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