但凡領(ling)(ling)導(dao)(dao)給你(ni)穿小(xiao)鞋，刻意打(da)壓，不要(yao)簡單的(de)以為(wei)是工作問題(ti)，十(shi)有八(ba)九是因為(wei)你(ni)的(de)立場問題(ti)，比(bi)如你(ni)能力很(hen)強，但不尊重領(ling)(ling)導(dao)(dao)，甚(shen)至表現出搶班奪權(quan)的(de)野心。再比(bi)如有人反對領(ling)(ling)導(dao)(dao)，想把領(ling)(ling)導(dao)(dao)扳倒，而你(ni)卻和這些人走的(de)很(hen)近。又比(bi)如你(ni)在背后說領(ling)(ling)導(dao)(dao)沒(mei)能力，沒(mei)水平，被領(ling)(ling)導(dao)(dao)知道了。
還有(you)領導(dao)給你(ni)(ni)安(an)排工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，你(ni)(ni)不愿意服從(cong)敷衍應付等(deng)等(deng)，這些行為表現，領導(dao)看在(zai)(zai)眼里記在(zai)(zai)心里，但又(you)不能說怎(zen)么辦？只能通過(guo)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上(shang)找(zhao)茬，各(ge)種批評，各(ge)種指(zhi)責(ze)或者(zhe)孤立你(ni)(ni)，排擠你(ni)(ni)，故(gu)意讓你(ni)(ni)干一(yi)些臟活(huo)累(lei)活(huo)等(deng)等(deng)，需要注(zhu)意，正常的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)出問(wen)題(ti)，領導(dao)也會批評指(zhi)責(ze)，甚(shen)至處罰，但是二者(zhe)的(de)區(qu)別還是很大(da)的(de)。當(dang)領導(dao)想方設法找(zhao)你(ni)(ni)的(de)問(wen)題(ti)，雞蛋里挑骨頭，并(bing)且小(xiao)題(ti)大(da)做(zuo)借題(ti)發揮，甚(shen)且說話(hua)的(de)語氣啊(a)陰(yin)陽怪氣，但有(you)明顯的(de)挖(wa)苦(ku)諷刺甚(shen)至謾罵等(deng)等(deng)，這這個(ge)時候(hou)，一(yi)定要清(qing)楚，領導(dao)不是對(dui)你(ni)(ni)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)有(you)意見，而是對(dui)你(ni)(ni)的(de)立場有(you)意見，或者(zhe)已經對(dui)你(ni)(ni)這個(ge)人有(you)意見了。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/123857.html
