到年底(di)了，年底(di)匯(hui)報領導都想聽什么？
一、基本(ben)信息。我(wo)是(shi)誰(shui)？現在(zai)崗位(wei)是(shi)什(shen)么？具體負(fu)責什(shen)么工作？這一年是(shi)否有職務或(huo)者崗位(wei)的變化？
二(er)、工(gong)作(zuo)回顧。列出年(nian)度工(gong)作(zuo)清單，以及突出的(de)成(cheng)果，列出完成(cheng)任務所做的(de)工(gong)作(zuo)內容，總結今年(nian)整體完成(cheng)任務情況，以及帶來的(de)價值，特別要學(xue)會用數據說話(hua)，多用數字。
三、亮點(dian)總結(jie)。今年任務目標是多(duo)少，列(lie)出具體的數(shu)據事例，采取了哪些行之(zhi)有(you)效的辦法，遇到了什么(me)困難(nan)，怎(zen)么(me)克服的，通過這些工作收獲了什么(me)感悟，是什么(me)。
四、分析問題。列舉情景(jing)項(xiang)目過程中真遇到的情景(jing)沖突，實際情況(kuang)與預期有什么(me)不同？針對這(zhe)個情況(kuang)，是怎么(me)解(jie)決(jue)的，有哪(na)些解(jie)決(jue)問題的具體的方法。
五、個人(ren)(ren)成(cheng)長。總結經驗(yan)獲得了(le)(le)怎樣的個人(ren)(ren)成(cheng)長，有(you)哪(na)些(xie)經驗(yan)體會(hui)感(gan)悟，可(ke)以分享給(gei)大家，是否形成(cheng)了(le)(le)有(you)體系有(you)價(jia)值(zhi)的標(biao)準和流程。
六、明年計劃。要(yao)做(zuo)什么(me)，為什么(me)要(yao)這么(me)做(zuo)，具體(ti)想怎(zen)么(me)做(zuo)，有哪些建議，需要(yao)哪些方面的資源和支持。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/125772.html
