不懂(dong)得服(fu)務(wu)領導想干出成績，基本(ben)上是(shi)做夢(meng)。因(yin)為普通(tong)人無法理解，下面三(san)個權謀邏輯。
1、不(bu)服(fu)務(wu)你的(de)(de)能力，領(ling)導(dao)(dao)就(jiu)不(bu)知道為(wei)(wei)什么到處都是懷才(cai)不(bu)遇(yu)的(de)(de)人，就(jiu)是因為(wei)(wei)平(ping)時不(bu)主動(dong)接近領(ling)導(dao)(dao)，內心有(you)一(yi)種尷尬的(de)(de)恐懼感存在(zai)，就(jiu)是不(bu)好(hao)意思(si)。作為(wei)(wei)領(ling)導(dao)(dao)天天有(you)很多工作，哪有(you)時間和精力去了(le)解你的(de)(de)內心，所(suo)以領(ling)導(dao)(dao)只能對身邊圍繞(rao)的(de)(de)人才(cai)會熟悉(xi)起來。
2、領(ling)導不(bu)知(zhi)道你(ni)就(jiu)白(bai)白(bai)錯失發展的機會，組織內的基礎工作都(dou)是(shi)按部就(jiu)班，創造性比較少。你(ni)想展示(shi)自己的能力沒有(you)錯，但(dan)是(shi)要有(you)機會展示(shi)才對(dui)領(ling)導不(bu)可能把重(zhong)要的工作交給(gei)一個(ge)不(bu)熟悉的人，只有(you)通(tong)過與領(ling)導接觸的過程中(zhong)，他才會對(dui)你(ni)有(you)新(xin)的認識和認可。有(you)了這些機會來了，才會第一個(ge)想到你(ni)。
3、沒有發展(zhan)機會(hui)(hui)，你(ni)(ni)(ni)就(jiu)無法(fa)創(chuang)造業績。當領(ling)(ling)導(dao)想(xiang)到你(ni)(ni)(ni)教給你(ni)(ni)(ni)做一(yi)件重要(yao)的(de)(de)(de)事情的(de)(de)(de)時(shi)候，這才能真正的(de)(de)(de)展(zhan)示(shi)自己的(de)(de)(de)能力(li)。而且(qie)你(ni)(ni)(ni)就(jiu)和領(ling)(ling)導(dao)無形中捆(kun)綁在(zai)了一(yi)起。如(ru)果你(ni)(ni)(ni)不(bu)行，領(ling)(ling)導(dao)會(hui)(hui)很沒面子，所以就(jiu)會(hui)(hui)很大力(li)度的(de)(de)(de)支持(chi)你(ni)(ni)(ni)。如(ru)果你(ni)(ni)(ni)不(bu)是領(ling)(ling)導(dao)點，將又和領(ling)(ling)導(dao)相處(chu)的(de)(de)(de)一(yi)般，那(nei)人(ren)(ren)家為什么要(yao)全力(li)支持(chi)你(ni)(ni)(ni)？因此，你(ni)(ni)(ni)想(xiang)要(yao)領(ling)(ling)導(dao)給你(ni)(ni)(ni)機會(hui)(hui)自己干出成績。前提是你(ni)(ni)(ni)服務好領(ling)(ling)導(dao)成為他的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，那(nei)些只(zhi)懂得埋頭苦干，不(bu)懂得職場(chang)道理的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，只(zhi)能被(bei)人(ren)(ren)用完甩到一(yi)邊。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/126645.html
