保姆級的職場干貨，十句(ju)(ju)頂一(yi)(yi)萬句(ju)(ju)，每吃透一(yi)(yi)句(ju)(ju)，就能(neng)遠(yuan)遠(yuan)甩掉百分(fen)之(zhi)五十的人。
第一，千萬不要有精神潔癖。對領導(dao)和同事，不用(yong)判斷他是不是好人，又(you)不是要談戀愛過日子，對你有用(yong)就行了。
第二(er)，職(zhi)場上，從來都是(shi)獎勵有能力的人，而不是(shi)好人。
第三，在單位得罪(zui)了誰(shui)，誰(shui)就是你晉升*的(de)障礙。
第四，職場里，心機(ji)表往往都是混的比較好，可以堅(jian)持自己的黑白分明(ming)，但這并(bing)不妨礙心機(ji)表們在灰色地帶風生水(shui)起。
第五，記住幾瓶飲料，就能拉(la)近(jin)和(he)同事的(de)關(guan)系。
第六，面對吹牛拍馬屁的人，不要(yao)與他們為敵。
第七，任(ren)何提拔的本(ben)質，都是(shi)權力(li)規則的運作，和能力(li)業績(ji)有(you)點關(guan)系，但是(shi)關(guan)系不大。
第八，職場中，許多成績突(tu)出(chu)的人(ren)，不是因(yin)為能力突(tu)出(chu)才被重用，而是因(yin)為先被重用了，成績才突(tu)出(chu)。
第九(jiu)，要向那些(xie)看似什么(me)都(dou)沒做，卻深知比誰都(dou)快(kuai)的(de)人學習(xi)，因為他們身(shen)上(shang)的(de)軟實力，就(jiu)混(hun)職(zhi)場而言，那才是真本(ben)事。
第十，一般在(zai)背(bei)后罵領(ling)導(dao)越狠(hen)的(de)人，在(zai)領(ling)導(dao)面前就越是(shi)孫子。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/126672.html
