職場上樹(shu)立(li)強(qiang)勢人(ren)設真的很重要。我(wo)總結了這三點，極其(qi)簡單(dan)的方(fang)法，就能讓你快速的樹(shu)立(li)強(qiang)勢人(ren)設。
1、就(jiu)是不要過多的解(jie)釋。有同(tong)事問你(ni)啊，哎昨天(tian)(tian)活動你(ni)怎(zen)么沒來呀？你(ni)就(jiu)回答，昨天(tian)(tian)我有點(dian)事兒(er)就(jiu)完(wan)了，一(yi)定不要再(zai)啰(luo)(luo)里(li)啰(luo)(luo)嗦的去解(jie)釋一(yi)通。
2、和同(tong)事(shi)(shi)說(shuo)話要，多(duo)用肯(ken)定不(bu)要用疑(yi)問(wen)，你如果疑(yi)問(wen)用的多(duo)了，就(jiu)會讓(rang)人覺得(de)你沒有主見，你就(jiu)會把(ba)(ba)節奏交給(gei)同(tong)事(shi)(shi)了，你就(jiu)變成(cheng)了一個依從。比(bi)如不(bu)要說(shuo)今天可以把(ba)(ba)數據給(gei)我(wo)嗎？而要改成(cheng)，請今天下班前把(ba)(ba)數據給(gei)我(wo)吧(ba)。
3、不要用開放式的提問，而應該(gai)多(duo)出選(xuan)擇題給同事。比(bi)如你(ni)想喝點什(shen)么，把它改(gai)成你(ni)喝果(guo)汁還是(shi)礦(kuang)泉水以上。
這(zhe)三(san)點(dian)啊(a)，看似簡單，但在(zai)實際的(de)工作場景中(zhong)運用(yong)的(de)極多(duo)(duo)，你就這(zhe)三(san)點(dian)不(bu)多(duo)(duo)也不(bu)少，試一(yi)下，改變你在(zai)職(zhi)場中(zhong)唯唯諾諾的(de)形象。
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