很多女生在職(zhi)場吃(chi)虧不會反(fan)擊(ji)，害怕沖突，要(yao)么(me)忍(ren)要(yao)么(me)躲，只會吃(chi)更多的(de)虧，那怎么(me)辦？一定要(yao)學會吵架(jia)，不是讓你去罵街，而是溫和禮貌亮(liang)明你的(de)觀點(dian)，讓人不敢(gan)再欺(qi)負你，教你幾(ji)個容易上手(shou)的(de)技(ji)巧。
一(yi)、多反問(wen)不(bu)(bu)自(zi)(zi)證。別(bie)人(ren)說(shuo)你工作做(zuo)的(de)不(bu)(bu)好(hao)(hao)，方案做(zuo)的(de)不(bu)(bu)對等等，不(bu)(bu)要(yao)被牽(qian)著鼻子走，馬(ma)上去想辦(ban)法證明自(zi)(zi)己做(zuo)的(de)好(hao)(hao)，因為(wei)一(yi)旦陷入自(zi)(zi)證陷阱，對方就(jiu)會有無(wu)窮無(wu)盡(jin)的(de)質疑(yi)。可以直接反問(wen)：你覺(jue)得是哪里做(zuo)的(de)不(bu)(bu)好(hao)(hao)，你為(wei)什么覺(jue)得不(bu)(bu)對，說(shuo)出來我們探討一(yi)下。
二、善借勢高站(zhan)位。跨部門溝(gou)通，經常會出現不配(pei)合的(de)情(qing)況，這個時候就要抬出一個人(ren)，他叫領導，這個事(shi)是某(mou)某(mou)領導拍(pai)板的(de)，有問(wen)題你可(ke)以找他反應，或者(zhe)是站(zhan)在大局的(de)角度去說，我們是為了(le)解決問(wen)題，你說的(de)這些能解決問(wen)題嗎？
三、控制情緒就事(shi)論事(shi)。不(bu)管怎么吵，歸根結底是(shi)為(wei)了把工作干好，不(bu)必為(wei)了這點事(shi)，讓自己氣的跳腳，再(zai)狠的話(hua)也要用(yong)禮貌得(de)體(ti)的表(biao)達，這是(shi)思想(xiang)的碰撞，激烈的溝通。舉(ju)個例(li)子(zi)，不(bu)要直接說(shuo)你有毛病吧，但(dan)可以這樣說(shuo)：你的格局限(xian)制了你的思路(lu)，還是(shi)要有更高的角(jiao)度思考這個問題，現在不(bu)適合繼(ji)續討(tao)論，要不(bu)你下(xia)去再(zai)好好想(xiang)想(xiang)。走出(chu)會議室，大家依然是(shi)可以一起拼奶茶的關系。
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