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中國企業培訓講師

職場之中9條做事的核心原則

2024-08-23 10:08:49
 
講師:周亞明 瀏覽次數:2622
 分享職場當中九條處事的黃金法則: 一、工作當中,無論是同事的看法還是領導的評價,其目的都是為了讓你按照他們的意愿行事,所以不要太當真,要從中提取到對自己有益的部分,就可以了,其他的部分要學會自動過濾。 二、在工作當中一定要有責任

分享(xiang)職場(chang)當中九條處事的黃金法則(ze):

一、工(gong)作當中,無論是(shi)同事(shi)的看法還是(shi)領導的評價,其目的都是(shi)為了(le)讓你按照他們的意愿行(xing)事(shi),所以不要(yao)太(tai)當真,要(yao)從中提(ti)取到對自(zi)己有益的部分,就可(ke)以了(le),其他的部分要(yao)學會自(zi)動(dong)過(guo)濾。

二、在工(gong)作當(dang)中(zhong)一定要(yao)有(you)責(ze)任感,但責(ze)任感不(bu)要(yao)過剩,要(yao)把(ba)握好度,別把(ba)自(zi)己搞(gao)的(de)(de)太累,以至于拖垮自(zi)己的(de)(de)身(shen)體,也不(bu)要(yao)因此觸及到(dao)別人(ren)的(de)(de)領域(yu)和利(li)益,要(yao)牢記一條(tiao),不(bu)在其位不(bu)謀其政的(de)(de)古訓。

三、不(bu)要忽視(shi)職場(chang)當中(zhong)復雜的人(ren)際關系,要盡力(li)的搞好關系,但這其(qi)中(zhong)有一(yi)個前提,就是首先要提升自(zi)己、精進自(zi)己、強(qiang)大自(zi)己,因為人(ren)都是有慕(mu)強(qiang)心理的,你實力(li)不(bu)行,卻費盡心思去(qu)搞關系,無(wu)疑(yi)是舍本逐末。

四、所謂同事(shi)就是上(shang)班一起(qi)共事(shi)的關系,下班之(zhi)后也不(bu)是朋友(you),同事(shi)關系因(yin)為存(cun)在著利益競爭(zheng)和爭(zheng)奪,所以表面上(shang)看起(qi)來親近,背地里卻從來不(bu)缺(que)勾(gou)心(xin)斗角(jiao),所以千萬不(bu)要輕易把(ba)同事(shi)當朋友(you)。

五、不(bu)管是(shi)同事、客戶,哪(na)怕是(shi)領(ling)導,只要(yao)你(ni)覺得(de)(de)不(bu)合理(li),只要(yao)你(ni)覺得(de)(de)觸及了你(ni)自己(ji)的底線、違背了自己(ji)的原(yuan)則,就(jiu)一(yi)定(ding)要(yao)學(xue)會拒絕,就(jiu)像現在很多(duo) 90 后和 00 后一(yi)樣,多(duo)一(yi)點(dian)個(ge)(ge)性在職場反(fan)而能(neng)夠(gou)生存的更(geng)好,但是(shi)請注意一(yi)定(ding)不(bu)能(neng)過火,太過就(jiu)走(zou)向另外(wai)一(yi)個(ge)(ge)極端了。

六、領(ling)導面(mian)前要敢于(yu)在關鍵(jian)時(shi)刻抓住(zhu)機會表(biao)現(xian)自(zi)己,但(dan)在其(qi)他(ta)的(de)時(shi)候,尤其(qi)和同事相處的(de)時(shi)候,則要低調一些,不(bu)(bu)要亂出風(feng)頭、亂搶風(feng)頭,記住(zhu)不(bu)(bu)遭人忌是庸才(cai),但(dan)常遭人忌卻是蠢才(cai)。

七(qi)、工作上一定(ding)(ding)要(yao)有(you)好心態(tai),工作是做(zuo)不完的(de),所以遇到問(wen)題著急(ji)沒(mei)有(you)用(yong),焦慮也沒(mei)有(you)用(yong),不要(yao)因為工作把(ba)自己搞得(de)苦大仇深,兵來(lai)將擋水來(lai)土掩,先穩(wen)定(ding)(ding)住情(qing)緒,保(bao)持平穩(wen)的(de)心態(tai),然后再去處理問(wen)題。

八(ba)、職(zhi)場生存一定要(yao)有邊界感,不(bu)(bu)要(yao)多管同事(shi)(shi)的(de)閑(xian)事(shi)(shi),更(geng)不(bu)(bu)要(yao)替領(ling)導(dao)瞎(xia)操心,屬于你份內的(de)事(shi)(shi)情你要(yao)責無旁(pang)貸的(de)做(zuo)好(hao),份外之事(shi)(shi)盡量不(bu)(bu)要(yao)過問(wen)和摻和,因為你做(zuo)好(hao)了別人不(bu)(bu)一定領(ling)情,做(zuo)不(bu)(bu)好(hao)還會給自己惹一身騷(sao)。

九(jiu)、在職(zhi)場當中,如(ru)(ru)果(guo)領導給(gei)(gei)你甩(shuai)鍋(guo),你需要(yao)權衡利(li)弊(bi)學會背(bei)鍋(guo),但如(ru)(ru)果(guo)是工作出了問題(ti),遭遇同事(shi)給(gei)(gei)你甩(shuai)鍋(guo)就不能(neng)背(bei)了,要(yao)冷靜應對,從頭到尾(wei)捋一遍,背(bei)起自(zi)己的責(ze)任,但不要(yao)給(gei)(gei)別(bie)人背(bei)鍋(guo)。



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周亞明
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