職場上若沒有靠山，可遵循以下(xia)五個生存法則：
一(yi)、若無人罩著，保持低調是(shi)明智之舉。過于張揚易引(yin)麻煩和敵意(yi)，人應如成熟麥穗(sui)般學(xue)會適當謙遜。
二、務必與直(zhi)接領(ling)導處好關系(xi)，不要與其產生矛盾，能居一定(ding)職位者(zhe)必有(you)過人之處，只是自己還(huan)不夠了解。
三、不要(yao)隨便(bian)說別人(ren)(ren)壞(huai)話(hua)(hua)，更不能說領導壞(huai)話(hua)(hua)，否則(ze)不當言論可能被陰險小人(ren)(ren)傳(chuan)出去。
四、在時間允許時，可多(duo)幫(bang)助他人。公司里有人脈、有能力、有價值之人，在其需要幫(bang)忙時搭(da)把手，如同(tong)給(gei)自(zi)己留后路(lu)。
五、做人(ren)留一線，日(ri)后(hou)好相見。與人(ren)相處說話別太滿(man)，做事別太狠(hen)絕，堵(du)死別人(ren)的路(lu)自(zi)己也會無路(lu)可走。掌(zhang)握這些，即(ji)便沒有(you)靠山，也能在(zai)職場中(zhong)應對*。
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