西方的(de)職業化,是(shi)(shi)從一(yi)百多年的(de)市場變革中(zhong)總結(jie)出(chu)來的(de)。男性(xing)(xing)穿(chuan)上(shang)西裝,打上(shang)領帶,女(nv)性(xing)(xing)穿(chuan)著職業套裝,這并非是(shi)(shi)為了好看(kan),而是(shi)(shi)為了標準(zhun)化、規范化、效(xiao)率(lv)化,說白了就(jiu)是(shi)(shi)要(yao)求(qiu)每個(ge)人都充(chong)分(fen)地(di)表現出(chu)最優(you)(you)秀(xiu)的(de)自(zi)己(ji)。外(wai)表的(de)優(you)(you)秀(xiu)靠形(xing)象,內在的(de)優(you)(you)秀(xiu)靠智(zhi)慧與修(xiu)養,一(yi)個(ge)從不關注自(zi)己(ji)外(wai)表形(xing)象的(de)人,他(她)肯(ken)定也(ye)不能充(chong)分(fen)地(di)挖掘出(chu)自(zi)己(ji)的(de)內在智(zhi)慧。
一(yi)、要給別人留(liu)下(xia)好印(yin)象
你(ni)的外表(biao)是否清爽整齊(qi),是讓(rang)身邊的人(ren)(ren)決定你(ni)是否可信的重要條件,也是別人(ren)(ren)決定如何對待你(ni)的首要條件。
那么如何(he)才能給人留給一個好印象呢,如下這些方法可(ke)以借(jie)鑒(jian):
1、主動(dong)向對方(fang)打(da)招呼
2、報姓名時略加說明
3、注意自己的(de)表情
4、找出與對方(fang)的“共同點(dian)“
5、懂得(de)對方的興趣、喜好
6、引(yin)導(dao)對方談得意之事(shi)
7、適時(shi)地指出(chu)對方身(shen)上(shang)的微小變化
8、挺直的坐姿(zi)
9、恰如其分地“附(fu)和”對方
10、不要疏(shu)忽分(fen)別(bie)的方(fang)法
二、規(gui)范著裝能改變你的職場(chang)人(ren)生
首先(xian)穿著職(zhi)業服(fu)裝(zhuang)不僅是(shi)對服(fu)務對象(xiang)的尊重,同時也(ye)使著裝(zhuang)者有一種職(zhi)業的自(zi)豪感(gan)、責任感(gan),是(shi)敬(jing)業在(zai)服(fu)飾上的具體表現。規范穿著職(zhi)業服(fu)裝(zhuang)的要求是(shi)整齊、清潔(jie)、挺括、大(da)方(fang)。
其次,著裝應當基于統籌的(de)考慮和精心(xin)的(de)搭配(pei)。其各個(ge)(ge)部(bu)(bu)分不僅要“自成(cheng)一體”,而且(qie)要相互(hu)呼(hu)應、配(pei)合(he),在整體上盡(jin)可能地(di)顯得完美、和諧(xie)。若是著裝的(de)各個(ge)(ge)部(bu)(bu)分之間缺(que)乏(fa)聯系(xi),“各自為政”,它哪怕再完美也毫無意義。
再次(ci),著裝(zhuang)要堅持整體(ti)性,重點是(shi)要注意兩(liang)個方面。其(qi)一,是(shi)要恪守服(fu)裝(zhuang)本身約定(ding)俗成的(de)搭配。例如,穿西(xi)裝(zhuang)時,應配皮鞋,而不能(neng)穿布鞋、涼鞋、拖鞋、運動鞋。其(qi)二(er),是(shi)要使服(fu)裝(zhuang)各個部分相互適應,局(ju)部服(fu)從于整體(ti),力求(qiu)展現著裝(zhuang)的(de)整體(ti)之(zhi)美,全局(ju)之(zhi)美。
另外著裝顏色可以改善人(ren)的形象,讓他們(men)在工(gong)作中占據優勢,也(ye)能讓他們(men)在社交活動中提升(sheng)自(zi)信。
三、塑造職業形象的關鍵是得體合度
職(zhi)業形象,是指你(ni)(ni)在職(zhi)場中公眾面前(qian)樹立(li)的印象。它是通過你(ni)(ni)的衣著(zhu)打(da)扮、言談舉止反映出你(ni)(ni)的專業態度、技術(shu)和技能(neng)等(deng)。
首先,言(yan)(yan)(yan)語(yu)談笑是(shi)(shi)交(jiao)往(wang)的(de)重要工具。在(zai)社交(jiao)中,語(yu)言(yan)(yan)(yan)藝(yi)術是(shi)(shi)塑造良好社交(jiao)形象(xiang)的(de)重要手(shou)段。如果(guo)言(yan)(yan)(yan)語(yu)談笑處理不(bu)當,就可能損壞社交(jiao)形象(xiang)。得體的(de)言(yan)(yan)(yan)語(yu)談笑能體現為心聲、言(yan)(yan)(yan)之有理又有禮(li),談吐(tu)風(feng)趣幽默、有節(jie)制、規范的(de)特點。
言(yan)談(tan)應該(gai)遵(zun)循一定的規(gui)律和(he)原則,做到(dao)言(yan)之有據(ju)、言(yan)之有理、言(yan)之有情,才能使交談(tan)達到(dao)理想的效(xiao)果。
明確的目的性原(yuan)則。堅持“有(you)意而言,意盡言止(zhi),話(hua)由旨譴”的原(yuan)則,明確談(tan)話(hua)目的,是取得交(jiao)談(tan)成功的前提條(tiao)件。
對象性和適應性原則。根據談(tan)話對象的年齡、性別、職業、社會(hui)地位、文化知識水平及思想(xiang)狀況區別對待(dai)。
分寸(cun)性原則。在人際(ji)交(jiao)往中,談話要有分寸(cun),認清(qing)自己(ji)的身份,適當考慮(lv)措辭(ci),哪些話該(gai)說,哪些話不該(gai)說。
忌談話題(ti)不(bu)談不(bu)問(wen)。人(ren)家不(bu)愿打聽(ting)的(de)(de)消息,別隨口亂(luan)提,人(ren)家不(bu)提的(de)(de)問(wen)題(ti),別信口分(fen)析,這也是談吐禮儀要遵循的(de)(de)原(yuan)則。
待人(ren)接物使交(jiao)往(wang)(wang)雙方(fang)直(zhi)(zhi)接發生接觸。一個(ge)人(ren)待人(ren)接物的(de)行為、態度如(ru)何,直(zhi)(zhi)接影響著他交(jiao)往(wang)(wang)的(de)對象(xiang)對他的(de)社交(jiao)形象(xiang)的(de)評價是維持(chi)還是改變。
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