在當今(jin)社(she)會，企業心理(li)(li)老(lao)師的角色日(ri)益凸顯，他(ta)們不僅需要具備(bei)豐富(fu)的心理(li)(li)學知(zhi)識，還要掌(zhang)握先進(jin)的培(pei)訓(xun)技巧。為了(le)滿(man)足這一需求，2025企業心理(li)(li)老(lao)師培(pei)訓(xun)課程應運而生。本文將(jiang)通過表格形式，詳細介(jie)紹該培(pei)訓(xun)課程的內容(rong)，幫助讀(du)者全面(mian)了(le)解。
一、課程概述
本(ben)課(ke)程(cheng)旨在培養具備專業(ye)素(su)養、能(neng)夠勝任企業(ye)心理(li)(li)老師崗位的(de)學(xue)員。課(ke)程(cheng)內(nei)容涵蓋心理(li)(li)學(xue)基礎知識、心理(li)(li)咨詢技巧、企業(ye)心理(li)(li)服務(wu)等(deng)多(duo)個(ge)方(fang)面(mian)。
二、課程內容
- 心理學基礎知識
| 序號 | 課程名稱 | 學時 | 主要內容 |
|---|---|---|---|
| 1 | 心理學導論 | 8 | 心理學發展史、心理學研究方法等 |
| 2 | 發展心理學 | 8 | 個體心理發展、心理發展理論等 |
| 3 | 社會心理學 | 8 | 社會認知、社會影響、社會互動等 |
| 4 | 心理測量學 | 8 | 心理測量理論、心理測量方法等 |
- 心理咨詢技巧
| 序號 | 課程名稱 | 學時 | 主要內容 |
|---|---|---|---|
| 1 | 咨詢心理學 | 8 | 咨詢心理學理論、咨詢心理學技術等 |
| 2 | 心理診斷 | 8 | 心理診斷方法、心理診斷標準等 |
| 3 | 心理治療 | 8 | 心理治療理論、心理治療方法等 |
| 4 | 心理危機干預 | 8 | 心理危機干預理論、心理危機干預技術等 |
- 企業心理服務
| 序號 | 課程名稱 | 學時 | 主要內容 |
|---|---|---|---|
| 1 | 企業心理環境 | 8 | 企業心理環境特點、企業心理環境建設等 |
| 2 | 企業員工心理 | 8 | 企業員工心理特點、企業員工心理需求等 |
| 3 | 企業心理培訓 | 8 | 企業心理培訓方法、企業心理培訓內容等 |
| 4 | 企業心理測評 | 8 | 企業心理測評方法、企業心理測評內容等 |
三、課程特色
- 實戰性強：課程內容緊密結合企業實際需求，注重培養學員的實戰能力。
- 專家授課：邀請知名心理學專家、企業心理老師授課，確保課程質量。
- 案例分析：通過案例分析，幫助學員更好地理解和掌握課程內容。
- 考試認證：學員完成課程學習并通過考試，可獲得相應證書。
2025企(qi)業(ye)心(xin)理(li)老師培(pei)訓(xun)課(ke)程旨在為企(qi)業(ye)培(pei)養(yang)一(yi)批具備(bei)專業(ye)素養(yang)、能夠(gou)(gou)勝任企(qi)業(ye)心(xin)理(li)老師崗位的優秀人(ren)才。通過本課(ke)程的學習，學員將能夠(gou)(gou)為企(qi)業(ye)提供優質的心(xin)理(li)服務，助(zhu)力企(qi)業(ye)健康發(fa)展(zhan)。
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