隨著我國經濟的快速發展，企業培訓師在提升企業核心競爭力、培養優秀人才方面發揮著越來越重要的作用。為了進一步提高安徽省企業培訓師的整體素質，推動企業培訓工作邁向新高度，安徽省人力資源和社會保障廳于2025年啟動了“安徽省企業培訓師提升計劃”。本文將通過表格形式，詳細解讀該計劃的主要內容。
一、培訓對象
| 培訓對象 | 占比 |
|---|---|
| 企業內部培訓師 | 60% |
| 企業外部培訓師 | 20% |
| 企業人力資源管理人員 | 10% |
| 企業高層管理人員 | 10% |
二、培訓內容
| 培訓內容 | 占比 |
|---|---|
| 企業培訓理論 | 30% |
| 企業培訓方法 | 40% |
| 企業培訓技巧 | 20% |
| 企業培訓評估 | 10% |
三、培訓方式
| 培訓方式 | 占比 |
|---|---|
| 線上培訓 | 40% |
| 線下培訓 | 60% |
四、培訓時間
| 培訓時間 | 占比 |
|---|---|
| 2025年1月至3月 | 20% |
| 2025年4月至6月 | 30% |
| 2025年7月至9月 | 30% |
| 2025年10月至12月 | 20% |
五、培訓考核
| 考核方式 | 占比 |
|---|---|
| 理論考核 | 40% |
| 實踐考核 | 60% |
六、培訓成果
| 培訓成果 | 占比 |
|---|---|
| 提升企業培訓師綜合素質 | 80% |
| 提高企業培訓質量 | 70% |
| 培養優秀人才 | 60% |
| 推動企業核心競爭力提升 | 50% |
通過以上表格，我們可以看出，2025年安徽省企業培訓師提升計劃旨在全面提升企業培訓師的素質，提高企業培訓質量，為企業培養更多優秀人才。相信在各方共同努力下，該計劃必將取得圓滿成功，為安徽省經濟社會發展貢獻力量。
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