互聯網時代下的員工職業化修煉
2025-06-02 15:54:18
講師:廖忠于 瀏覽次數:2992
課程描(miao)述INTRODUCTION
北京員工職業化課程
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
北(bei)京員工職業化課程
課程介(jie)紹(Introduction)
二十一世紀的(de)(de)(de)(de)三(san)大(da)(da)主流的(de)(de)(de)(de)兩大(da)(da)亮點是失業(ye)與(yu)學習(xi),每(mei)個(ge)人都不(bu)可(ke)回避的(de)(de)(de)(de)是你位(wei)置站的(de)(de)(de)(de)是不(bu)是高,速度(du)是不(bu)是比(bi)別(bie)人更快,能(neng)不(bu)能(neng)比(bi)別(bie)人更快速的(de)(de)(de)(de)學習(xi)和進步,對自己有(you)沒(mei)有(you)更準確的(de)(de)(de)(de)定(ding)位(wei)和目標,本(ben)課(ke)程(cheng)正是圍繞著(zhu)如何由普通(tong)員(yuan)工(gong)快速質(zhi)變為(wei)優(you)秀(xiu)(xiu)員(yuan)工(gong)為(wei)核心,從理論和實踐(jian)的(de)(de)(de)(de)結合部入手(shou),將(jiang)深奧的(de)(de)(de)(de)理論通(tong)俗化,將(jiang)成長的(de)(de)(de)(de)關鍵條理化,簡明扼要(yao)的(de)(de)(de)(de)向大(da)(da)家(jia)介紹實用的(de)(de)(de)(de)從意識到(dao)素養、由態度(du)到(dao)習(xi)慣、有(you)行為(wei)到(dao)禮儀、最終(zhong)使優(you)秀(xiu)(xiu)員(yuan)工(gong)邁向卓(zhuo)越。
在(zai)公(gong)司迅速發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)關鍵時(shi)刻,對我們(men)的(de)(de)素養和能(neng)力的(de)(de)要求勢必賦予我們(men)更高的(de)(de)責任(ren)和使命,優秀(xiu)的(de)(de)員工為(wei)(wei)(wei)公(gong)司的(de)(de)崛(jue)起之(zhi)路增(zeng)光添彩更加責無(wu)旁待(dai)(dai),為(wei)(wei)(wei)迎合時(shi)代的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)和期(qi)待(dai)(dai),如(ru)何改變職業(ye)意識、優化工作(zuo)行為(wei)(wei)(wei),通過自己(ji)和伙伴的(de)(de)拼搏和努力為(wei)(wei)(wei)自己(ji)增(zeng)值、為(wei)(wei)(wei)公(gong)司增(zeng)光就成了需要所(suo)有優秀(xiu)的(de)(de)公(gong)司員工盡快解決的(de)(de)當(dang)務之(zhi)急。
本次課程(cheng)設計正是圍(wei)繞調(diao)整職業(ye)素(su)養、心(xin)智、意識、優(you)化行為(wei)表現、提升工(gong)作(zuo)效能(neng),為(wei)自己增值、為(wei)公司增光(guang)為(wei)培訓目的(de)(de)(de)(de),從(cong)理論(lun)和(he)實(shi)踐(jian)的(de)(de)(de)(de)結合部入(ru)手,將深奧的(de)(de)(de)(de)理論(lun)通俗化,簡明扼要(yao)的(de)(de)(de)(de)向大家介(jie)紹實(shi)用的(de)(de)(de)(de)理論(lun)、經驗(yan)和(he)方法(fa),幫助我們優(you)秀的(de)(de)(de)(de)職業(ye)人從(cong)優(you)秀邁向卓越(yue),促進我們杰出的(de)(de)(de)(de)優(you)秀員工(gong)為(wei)公司的(de)(de)(de)(de)發展增光(guang)添彩,共同重建公司的(de)(de)(de)(de)輝煌和(he)塑造我們的(de)(de)(de)(de)自豪(hao)!
培訓對象(Participants):全員
課程主體內容(Main points)
從培訓主題與計劃(hua)談(tan)起
第一(yi)單元:卓越員工職業(ye)化訓練(一(yi)):成為優秀的公(gong)司人
河(he)流的(de)啟示:全面理解和認同企(qi)業
為什么要進行(xing)職業(ye)化塑造
正(zheng)確(que)理解職業與職業化
職業素(su)質的三個層(ceng)面
職業化意識與自我管理
怎(zen)樣(yang)把個人目(mu)標與(yu)組(zu)織目(mu)標相結合
樂(le)在工作—樹(shu)立積(ji)極的工作心態(tai)
第二(er)單元:卓越員工職業化(hua)訓練(二(er)):擁有積極的(de)心態(tai)
態度與(yu)能力(li)
態(tai)度的重要性
建立自信心
陽光思(si)維(wei)
胸懷感恩心
七(qi)大(da)成功信(xin)念(nian)
第三(san)單元:卓越(yue)員工職(zhi)業(ye)化訓練(lian)(三(san)):培養責任感(gan)
人生(sheng)的(de)三個基本問題
把(ba)工(gong)作當成(cheng)美好生活(huo)的(de)一部分(fen)
為什么要有責任感?
責(ze)任感(gan)的構成要素
員工(gong)對內/對外的作用(yong)
自我激發工作欲望(wang)的要素(su)
喚醒自己心靈的巨人
第四單元:卓越員工職業化訓練(四):塑造*習慣
主動積極(ji)的習(xi)慣
個人領導(dao)的習慣
要事第一的(de)習慣
人際(ji)關系領導的習慣
同理心(xin)溝通的習慣(guan)
創(chuang)意合作(zuo)的習慣
持(chi)續更(geng)新的習慣
第五(wu)單元(yuan):卓(zhuo)越(yue)員工職業(ye)化訓練(五(wu)):魅力十足的商務禮(li)儀
為什么要塑造積極的(de)職業化形象
常見商務(wu)禮儀(一):怎樣著裝更得體(ti)
常見(jian)商務禮儀(二(er)):日常待(dai)人接物(wu)禮儀
常見(jian)商務禮儀(三):拜訪與接待客戶(hu)禮儀
常見商務禮儀(四):常用接打電(dian)話禮儀
常見商務禮儀(yi)(五):辦公室(shi)日常工作禮儀(yi)
第(di)六(liu)單元:卓越員工(gong)職業化訓練(lian)(六(liu)):時間管(guan)理與有(you)效工(gong)作
時(shi)間管理游(you)戲與心得(de)分析(xi)
小組討論:什么是時(shi)間和時(shi)間管理
時間(jian)管理的黃金法則
如何制定行之有效的工(gong)作計劃
常用時(shi)間管(guan)理訣竅
案例分析(xi)與討論(lun)
第七(qi)單(dan)元(yuan):卓越員工職業化訓練(七(qi)):知(zhi)人知(zhi)心的(de)溝(gou)通技巧
Johari視窗管理的啟示(shi)
溝通(tong)游戲與心得(de)分(fen)析:溝通(tong)的12字訣
小組討論:哪(na)些因素(su)會影(ying)響溝通
改善人際溝通的(de)技巧—ALL
高效人(ren)際(ji)溝通的(de)七(qi)個C
如(ru)何建立(li)有(you)效(xiao)的(de)溝通渠道
專業(ye)測試與(yu)分(fen)析(xi):你的(de)溝通技巧怎樣(yang)
制定(ding)個人(ren)行動計劃
第(di)八(ba)(ba)單元:卓越員工職業化訓練(lian)(八(ba)(ba)):群策(ce)群力團隊精神(shen)訓練(lian)
小組討論:什么是團隊和團隊精神
團隊游戲與心得分析
認識團隊和群體的區別
優勝團隊(dui)的構成要素
專業測試(shi)與(yu)分析:學會與(yu)不同類型的人合作(zuo)與(yu)溝通
團隊游(you)戲(xi)與心得分析
總結語與問題(ti)解答
主講人:廖忠于(yu)
中國天使投資人(ren)
國家注冊高級企業(ye)培訓師
*(ACI)注冊國際職業培訓(xun)師(CIPL)
2187國(guo)際(ji)培訓(xun)精(jing)英聯盟(meng)執行委員(yuan)
眾(zhong)多知名(ming)企業與大學(xue)特聘職業生涯(ya)規劃導(dao)師(shi)
北京第一家眾籌平臺“股東匯” 執行董事
北京飛度(du)網絡科技(ji)有限公司(人人投) 眾籌股(gu)東
2015年度中華風云講師評選榮獲“中國百(bai)強(qiang)講師”
一位(wei)既做學問又做企業的(de)實踐者
一位(wei)既講課又做(zuo)管(guan)理的(de)思想傳播者(zhe)
【主要經(jing)歷】
他是(shi)一位從偏遠(yuan)農村窮苦家(jia)庭(ting)出身扎實(shi)求學(xue)(xue)、勤奮創業拼出來的(de)(de)真實(shi)案例;他是(shi)學(xue)(xue)生時代的(de)(de)學(xue)(xue)生領袖,是(shi)職場(chang)(chang)時代的(de)(de)職場(chang)(chang)精英;是(shi)草根(gen)逆(ni)襲(xi)的(de)(de)真實(shi)代表;
他曾(ceng)擔(dan)任(ren)過(guo)三(san)家公司的高管(guan)職務,擁(yong)有十年(nian)企(qi)(qi)業(ye)實戰管(guan)理經驗(yan),五(wu)年(nian)企(qi)(qi)業(ye)全盤運營(ying)經驗(yan);為所(suo)供職單位接二連三(san)創(chuang)造(zao)歷史佳績(ji);現兼任(ren)兩家公司董(dong)事;
他成功培訓輔導過的學員已愈萬人(ren)次,親自面試(shi)過的大學生已有數百人(ren)。為(wei)眾多學員開(kai)拓了思路,指明了方向,點醒了未來。
北京(jing)員工(gong)職(zhi)業化課(ke)程
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/25520.html
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