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團隊的執行力訓練

課程背景 
多米諾骨牌是一種用木制、骨制或塑料制成的長方形骨牌。操作時將骨牌按一定間距排列成行，輕輕碰倒第一枚骨牌，其余的骨牌就會產生連鎖反應，依次紛紛倒下。用于比喻時，多米諾骨牌效應常指一系列的連鎖反應，即牽一發而動全身。 
 多米諾骨牌是一項能培養人的創造能力、增強自信心、品位高雅的娛樂活動，而且不受時間、地點的限制，對開發參與者的智力、創造力和想象力，對訓練參與者動手能力、思維能力都非常有好處，更重要的是，它能夠培養參與者的意志，*限度地發揚團隊精神。 

培訓受眾 
各種組織內服務人員、銷售人員、研發人員等各類員工及各層級管理人員。 

參加單位的收獲 
造就高績效團隊：有效地改善人際關系，提升公司的凝聚力，激發個體潛能與團隊精神，建立一支向心力強和高績效的團隊； 
提升企業文化：參加活動不僅是企業文化的展現與宣導，也是對企業文化的提升； 
 提高士氣：激發公司成員的集體榮譽感，從而提高公司的士氣，挖掘員工在工作上的更多潛能。 

參與者的收獲 
 認識自身潛能，增強自身信心。 
 克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力。 
 調適身心狀態，樂觀面對工作與生活的挑戰。 
 認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。 
 改善人際關系，學習關心和更融洽地與他人合作，領悟與人相處的真諦。 
 提高人際溝通能力 
 加強團隊成員之間的協調能力 
 如何在困難面前尋找方法 
 增強團隊凝聚力 

課程內容 
中國古代哲人曾說過：我聽，我忘記；我看我記得；我做，我學到；我教，我掌握。研究也證實：“閱讀的資訊，我們能學習到10%；聽到的資訊，我們能學到15%；但所體驗過的事，我們卻能學習到80%。” 
 建立團隊與破冰 
 講解： 
 什么是團隊？ 
 團隊凝聚 
 團隊精神 
 介紹游戲規則 
 實際操作練習： 
 個人練習與技能學習 
 小團隊練習 
 講解： 
 信任 
 關注/尊重/包容 
 幫助 
 同理心 
 共贏 
 沖突/不同意見 
 團隊新任務： 
 布置任務，共同設定結果的標準 
 團隊做行動計劃（書面） 
 根據計劃完成目標 
 回顧與分享 
 過程精彩回顧（視頻相片） 
 學員分享感想與感受 
 講師的精彩評點 
 共同的輝煌 
 推牌，共享最終的結果 
 總結（講師） 
 高績效團隊的七人關鍵維度 
 讓我們從優秀走向卓越 
 輝煌的見證 
 合影留念 

【活動意義】 
本活動旨在通過本次活動增強團隊的凝聚力；給大家提供一個良好的相互交流機會；讓大家體味參與多米諾的無窮樂趣；體驗團隊目標完成后成功感受。 
意義一:培養用心做事的責任感 
每個骨牌只有10克左右重量,既要細心,又要專心,一旦失誤將會前功盡棄，影響整個團隊任務的順利完成。 
意義二:加深共同努力的團隊合作 
活動會將整個碼放任務落實到參與者個體,要求在有限的時間內完成1000-2000枚骨牌的碼放, 每一位參與者只有努力完成自身任務后，才能共同見證最后激動人心的精彩時刻。 
意義三:鍛煉堅持到底的毅力耐力 
骨牌碼放的過程是毅力與耐力的考驗，或許是自然因素，或許是無意碰到，碼放好的牌會突然倒下，是調整心態重新開始， 還是灰心喪氣拒絕再玩，你的毅力與耐力將會得到鍛煉。 
意義四:體驗工作價值的成就感 
當所有碼放任務完成后，隨著第一塊骨牌被推倒，所有的骨牌依次在清脆的撞擊聲中倒下，將呈現給我們一幅團隊合作的美麗畫卷，此時正是工作價值的有效體現，工作成就感油然而生。 
意義五:激發智力體力的身心挑戰 
 碼放過程中的圖案組合，碼放技巧的提練，都需要開動腦筋才能做到合理有序；碼放的過程，亦是體力消耗的過程。既開發參與者的腦力，同時也是一種簡單有效的體鍛過程。 

團隊的執行力訓練