一、講師資歷
曾任TCL環保有限公司人力資源總監
TCL集團干部考察經理
TCL白家電總經理助理
大亞灣石化投資有限公司人力資源總監
中歐PDP認證講師、人民大學MBA、暨南大學、中山大學、華南理工大學、廣東財經大學客座教授
二、行業經驗
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一、陳紅曉及(ji)其領(ling)導(dao)(dao)力(li)書(shu)籍簡介 陳紅曉是一位職業作家,已出版(ban)包括《領(ling)導(dao)(dao)力(li)》等(deng)社科類(lei)書(shu)籍。他曾有在魯迅文學(xue)院、人民文學(xue)培(pei)訓部作家班學(xue)習的(de)經歷,現(xian)居南昌從事職業寫作。他的(de)《領(ling)導(dao)(dao)力(li)》書(shu)籍雖然目前沒(mei)有像一些(xie)國(guo)際知名的(de)領(ling)導(dao)(dao)力(li)著作那樣被廣(guang)泛深入(ru)地(di)探(tan)討(tao),
一、領(ling)(ling)導(dao)力的(de)(de)基本概念(nian) 領(ling)(ling)導(dao)力在(zai)管理學領(ling)(ling)域是(shi)一個(ge)核心概念(nian)。談“領(ling)(ling)導(dao)力”,首先要理解“領(ling)(ling)導(dao)”一詞。美國通用電氣公司前(qian)總裁杰克·韋爾奇曾提到,把梯子(zi)正(zheng)確(que)地靠(kao)(kao)在(zai)墻上(shang)是(shi)管理的(de)(de)事,領(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)作用在(zai)于保證梯子(zi)靠(kao)(kao)在(zai)正(zheng)確(que)的(de)(de)墻上(shang)。從管理職能的(de)(de)角度看,領(ling)(ling)導(dao)是(shi)四個(ge)管
一(yi)、陳(chen)春(chun)花(hua)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)力理論基礎(chu) 陳(chen)春(chun)花(hua)的(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)力培訓包(bao)含多個重要的(de)(de)理論基礎(chu)。其中(zhong)菲(fei)德勒(le)的(de)(de)權(quan)變(bian)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)理論重點解決如(ru)何發揮(hui)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)者的(de)(de)作(zuo)用,關注員工(gong)和任(ren)務(wu)兩個維(wei)度。在不同情境(jing)下(xia),領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)方式需與環境(jing)相適(shi)(shi)應(ying),例如(ru)工(gong)作(zuo)中(zhong)心式適(shi)(shi)用于(yu)非(fei)常(chang)有利或非(fei)常(chang)不利的(de)(de)情境(jing),員工(gong)中(zhong)心
一、餐飲行(xing)業領(ling)導(dao)力(li)(li)的內涵與重要(yao)性 (一)領(ling)導(dao)力(li)(li)的定義與核心(xin)要(yao)素(su) 在餐飲行(xing)業,領(ling)導(dao)力(li)(li)是指在特定的餐飲經營(ying)情境下,通過(guo)影響和(he)激(ji)勵他(ta)人,達成個人或組織(zhi)目標的能力(li)(li)。其核心(xin)要(yao)素(su)包含決(jue)策能力(li)(li)、溝通能力(li)(li)、團隊(dui)協作(zuo)能力(li)(li)、創新能力(li)(li)和(he)自我(wo)管理能力(li)(li)等(deng)。例如,
一、領導(dao)力的(de)內涵與(yu)陳春花(hua)的(de)觀(guan)點 領導(dao)力在企業管(guan)(guan)(guan)理等(deng)諸(zhu)多(duo)領域都是一個關鍵概念(nian)。美國通用電(dian)氣公司前(qian)總裁杰克(ke)·韋爾奇(qi)曾對管(guan)(guan)(guan)理和領導(dao)做了(le)區分,把梯子正確地靠(kao)在墻上(shang)是管(guan)(guan)(guan)理的(de)事,領導(dao)的(de)作用在于保(bao)證(zheng)梯子靠(kao)在正確的(de)墻上(shang)。而(er)著名管(guan)(guan)(guan)理學大師陳春花(hua)教授(shou)指出(chu),領
一(yi)、餐飲教(jiao)練領(ling)導力的內涵 餐飲教(jiao)練領(ling)導力是(shi)(shi)一(yi)種在餐飲行業中(zhong)特殊的領(ling)導能力。它(ta)與傳統領(ling)導力有所不同,不是(shi)(shi)單(dan)純的命令與控(kong)制,而是(shi)(shi)通(tong)過指導、激勵和支持餐飲團隊成(cheng)員(yuan)來達成(cheng)目標。 從其定義來看,它(ta)強調以人為本,關注團隊成(cheng)員(yuan)的個人成(cheng)長和發(fa)展(zhan),尊重個
一、口才在(zai)領(ling)(ling)導力中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)體(ti)現 在(zai)領(ling)(ling)導力的(de)(de)(de)(de)(de)諸多(duo)要(yao)(yao)素(su)中(zhong),口才扮演著極為重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)角(jiao)色(se)。首先,從信(xin)息傳(chuan)達的(de)(de)(de)(de)(de)角(jiao)度(du)來(lai)看,領(ling)(ling)導者需要(yao)(yao)將自己的(de)(de)(de)(de)(de)理念、計劃(hua)和決策等準確(que)無誤(wu)地傳(chuan)達給團隊成員。這就如同(tong)在(zai)企業戰略轉型(xing)時,領(ling)(ling)導者必須向全體(ti)員工解釋新戰略的(de)(de)(de)(de)(de)意義、目標以
一(yi)、陳海春(chun)及其在(zai)領導(dao)(dao)力領域的(de)(de)地位 陳海春(chun)作為華中科技(ji)大學公共管理(li)學院教授(shou)、現代(dai)領導(dao)(dao)科學與藝術研究中心主任(ren),在(zai)領導(dao)(dao)力研究方面有著(zhu)深(shen)厚的(de)(de)造詣。他對(dui)領導(dao)(dao)力的(de)(de)見解融(rong)合了眾多經典理(li)念,如從老(lao)子(zi)《道德經》中的(de)(de)領導(dao)(dao)層次理(li)念到成都武(wu)侯(hou)祠對(dui)聯所蘊(yun)含的(de)(de)管理(li)智