曾任南京愛德印刷(中國印刷示范企業)人力資源部負責人
曾任愛德基金會(中國第一家民間公益組織)辦公室主任
工業和信息化部授予中小企業管理咨詢服務專家
國家二級培訓師
國家二級人力資源管理師
崔老師15年企業人力資源管理、咨詢管理及培訓授【點擊詳細】
新員(yuan)工試(shi)用(yong)期面(mian)談(tan)應該談(tan)什么?這六個方面(mian)一定要記(ji)住。 一、了(le)解對方對于(yu)公司的整體感受(shou)是(shi)否習慣(guan),是(shi)...
判斷一(yi)個人是(shi)真(zhen)忙還是(shi)瞎忙的(de) 6 種(zhong)方法(fa)。 一(yi)、埋頭干活(huo)搞錯方向(xiang)型。領導安排工作(zuo)不加思考就(jiu)去做,...
企業(ye)(ye)發展避免不掉招人,特別是銷售性質(zhi)的(de)崗(gang)位。對大多數企業(ye)(ye)來說(shuo),只(zhi)要能(neng)滿足考核,創造價值,多少(shao)都(dou)不嫌多...