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*職業培訓師
培聯全國百強培訓師
國際促動師協會（WFA）高級促動師
湖南培聯職業講師班專家師資團講師
《360度課程開發與授課技巧?》《商務演講》
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中國培訓雜志“我是好講師“大賽杭州賽區及浙江賽區
企業成功(gong)(gong)或(huo)戰(zhan)(zhan)略成功(gong)(gong)等于戰(zhan)(zhan)略乘以組織能(neng)力。組織能(neng)力體現(xian)于最具體之事即員工(gong)能(neng)力打造，要確保員工(gong)會干、能(neng)勝...
從頂層設計邏輯而言，僅有(you)公(gong)司(si)治理不足。公(gong)司(si)治理是集眾人投資(zi)形成公(gong)司(si)并確立決策規(gui)則(ze)，關乎公(gong)司(si)戰略抉擇(ze)，...
企業(ye)(ye)實現目(mu)標需組織能力保障與企業(ye)(ye)文化護航。著名(ming)投資人段(duan)永平認為看企業(ye)(ye)關鍵兩點。 一、是商(shang)業(ye)(ye)模式...
公司是(shi)一家(jia)制造型(xing)企業，因(yin)市(shi)場競爭(zheng)加劇(ju)加大培(pei)(pei)訓(xun)投入。但(dan)高額培(pei)(pei)訓(xun)費用(yong)給財務部門帶來壓力，管理層希望在保證...
招對人并(bing)培訓好后(hou)，員工工作意愿(yuan)至關重要，這需進(jin)行(xing)思維改造(zao)或打(da)造(zao)。許多企業招到優(you)秀人才后(hou)，會安排三個月...
公(gong)司采用(yong)遠程與(yu)混(hun)合辦公(gong)模式(shi)，推出(chu)領導(dao)力培訓項目，涵(han)蓋遠程溝(gou)通、團隊管理、技術(shu)工(gong)具使用(yong)等(deng)內容。但存在培...
公司重視心(xin)(xin)理安全(quan)與問責(ze)制的平衡，推行了如心(xin)(xin)理健康培訓(xun)、匿名反(fan)饋渠(qu)道、明確績效(xiao)考核標準等措施(shi)。雖有(you)成(cheng)效(xiao)...
公司(si)是一家快速發展的互(hu)聯網企業(ye)，為滿足業(ye)務(wu)擴(kuo)張需(xu)求(qiu)加強內(nei)部培訓。選拔內(nei)部講(jiang)師時主(zhu)要依據員工工作年限和...
公(gong)司(si)是一(yi)家大型(xing)零售企業，近年投入大量資源進行員工培訓以提(ti)升(sheng)服務質量與銷售業績。但(dan)培訓后實際改善效果不...
向(xiang)跳(tiao)(tiao)槽的員(yuan)工收(shou)(shou)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費會(hui)嗎？為什么(me)要向(xiang)跳(tiao)(tiao)槽的員(yuan)工收(shou)(shou)取(qu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費用？收(shou)(shou)取(qu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費用，就能夠減少公司的損失了嗎？...
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