star工具是(shi)每一名HR必須掌握的工作(zuo)方(fang)法,不允許不懂。什么是(shi)star,它就是(shi)一種(zhong)表達的結構,主(zhu)要用...
百(bai)分之九十的HR,都(dou)不會計算企(qi)業平(ping)(ping)(ping)均(jun)人數這個核心(xin)指(zhi)標,企(qi)業平(ping)(ping)(ping)均(jun)人數一(yi)般主(zhu)要分為月平(ping)(ping)(ping)均(jun)人數、季(ji)度平(ping)(ping)(ping)均(jun)人...
一(yi)個(ge)非常普遍,但會(hui)極(ji)大(da)影響HR,或(huo)者管理者職業發展的(de)工(gong)作習慣。經常被(bei)同學問到一(yi)類(lei)問題,有人才盤點的(de)九...
員工離職(zhi)公司都(dou)(dou)必須(xu)要支付N+1的補償(chang)嗎?這是很多人包括HR身上都(dou)(dou)存在(zai)的認識誤區(qu),就是只要員工離職(zhi),都(dou)(dou)...