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趙成國老師 企業管理效能提升教練
28年機關事業單位、大型國有企業與外資企業實戰經驗
美國蓋諾普 Gallup優勢才干識別及指導專業講師
Aci（美國職業認證協會）注冊高級培訓師、高級心理咨詢師
法家思想國學研究學者與現代組織治理踐行者
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老板為(wei)員工跳槽頭疼(teng)，員工為(wei)找(zhao)不到工作頭疼(teng)，這(zhe)種現(xian)象叫職業(ye)圍城現(xian)象。我們(men)看到很多(duo)人找(zhao)不到工作，又(you)有(you)很多(duo)...
勞動(dong)效率(lv)最大化的(de)(de)手段(duan)是分工，美國有一(yi)個非常了(le)不起的(de)(de)管(guan)理學(xue)家叫做泰勒(le)。做管(guan)理的(de)(de)人(ren)(ren)，很多人(ren)(ren)都聽說過(guo)這個人(ren)(ren)...
分享一下泰勒(le)的(de)科學管(guan)理原理，在書中描寫(xie)這本書的(de)目(mu)的(de)主要有。 1、通(tong)過(guo)一系列簡單的(de)舉證指出，由于(yu)...
科學的管理原(yuan)理泰(tai)勒覺得，在過(guo)去的管理模式下，成功幾(ji)乎(hu)完全取決于員工勞(lao)動的積極(ji)性。然(ran)而(er)，充分(fen)調動這種(zhong)積...
HR做背(bei)調是有(you)法律風(feng)險的(de)(de)，做背(bei)調要如何規避風(feng)險呢？HR做背(bei)調容(rong)易忽略一個關(guan)鍵的(de)(de)前提(ti)及未經被調查者的(de)(de)授(shou)...
你(ni)相信吧？晉升其實是有底層邏輯的。接(jie)下來就跟你(ni)講(jiang)講(jiang)快(kuai)速晉升的三個底層邏輯。 1、叫結果導向，其...
你永(yong)遠也賺不到超(chao)出認知范(fan)圍以外的錢。很多人在一個行業呆(dai)久了(le)，常常會失去(qu)一種能(neng)力(li)，叫觀察時代變(bian)化的能(neng)力(li)...
工作(zuo)態(tai)度都(dou)知道，那什么樣的(de)態(tai)度才算是能夠得到晉升的(de)好(hao)態(tai)度呢？接下來就分享(xiang)給你(ni)三(san)個好(hao)態(tai)度的(de)方式，讓你(ni)快...
方文波
饒敏
陳鋼
劉世敏
劉鴻雁
郭靜（BJGL）
謝小語
趙振東
丁振華
劉清華
金剛
喬天驕
劉書余
郭慶雷
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