分享一下泰勒的(de)科(ke)學管理(li)原理(li)，在書(shu)中描寫這本書(shu)的(de)目的(de)主要(yao)有。
1、通(tong)過一系列簡單的舉證(zheng)指出，由于(yu)我(wo)們幾乎所有的日(ri)常行(xing)為(wei)都缺乏效率，而使我(wo)們的國家遭受巨大的損失，簡單的說就是為(wei)了提高效率。
2、說(shuo)明消除(chu)效率低下的方(fang)法(fa)在于(yu)系(xi)(xi)統化的管(guan)理，而不(bu)(bu)在于(yu)尋(xun)找(zhao)不(bu)(bu)同(tong)尋(xun)常或出(chu)類拔萃(cui)的人才(cai)，系(xi)(xi)統化的管(guan)理才(cai)是提高效率的科學方(fang)法(fa)。
3、試圖證明(ming)(ming)*的(de)(de)管(guan)理是一門真正(zheng)的(de)(de)科學，其基(ji)礎建(jian)立在明(ming)(ming)確的(de)(de)法規、條(tiao)例(li)和(he)原則(ze)之上，并進一步證明(ming)(ming)科學管(guan)理的(de)(de)基(ji)本原則(ze)適(shi)用于人類各種各樣的(de)(de)活動。從最簡單的(de)(de)個人行為到團隊合(he)作，后者(zhe)往往要(yao)求更多更精密的(de)(de)協作。
這是(shi)泰(tai)勒(le)在(zai)(zai)1910年寫的(de)書，正如序(xu)言說的(de)，現(xian)(xian)代管理學(xue)(xue)研(yan)究發展至今(jin)，還沒有任何人(ren)任何學(xue)(xue)派(pai)的(de)理論(lun)體系在(zai)(zai)系統(tong)化和科學(xue)(xue)化方面(mian)超越了泰(tai)勒(le)的(de)成(cheng)果。泰(tai)勒(le)不僅是(shi)科學(xue)(xue)管理之父，還應(ying)該是(shi)現(xian)(xian)代企(qi)業(ye)管理理論(lun)之父。
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