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大(da)多(duo)數管理(li)(li)者都容(rong)易犯的一個(ge)錯誤,你千(qian)萬也不要去(qu)踩這個(ge)坑。當團隊發生矛盾,員(yuan)工相互吵架(jia)的時候(hou),作(zuo)為管理(li)(li)...
跟大家(jia)分享一(yi)(yi)下如何處理(li)員(yuan)工間的(de)矛盾(dun),兩(liang)個(ge)觀點分享給大家(jia),一(yi)(yi)是(shi)選擇恰當的(de)時機,二是(shi)選擇合適(shi)的(de)干預(yu)方式。...
下(xia)屬之(zhi)間(jian)出(chu)現矛(mao)盾(dun),內斗怎么辦?做(zuo)管理者的遇到(dao)(dao)這種情況是很棘手的,下(xia)屬之(zhi)間(jian)有矛(mao)盾(dun),互相不配合,甚至到(dao)(dao)了(le)...
員(yuan)工不聽話(hua),不服管(guan)怎(zen)么(me)辦(ban)?這是(shi)很多新任管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)或者(zhe)(zhe)經(jing)驗不足(zu)的(de)管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)經(jing)常(chang)遇到(dao)問題。遇到(dao)這種情(qing)況該(gai)怎(zen)么(me)辦(ban)呢(ni)...
你是不是也遇到(dao)過這樣(yang)的(de)領(ling)導(dao),經常(chang)會調整他的(de)指令,導(dao)致你的(de)工作沒有(you)明確的(de)方向(xiang),甚至(zhi)非常(chang)混亂(luan)。就是當(dang)你半...
做(zuo)一把(ba)手(shou)的他一定要(yao)有(you)狼性,有(you)水平沒(mei)有(you)狼性的干部,你(ni)讓(rang)他做(zuo)做(zuo)政委就(jiu)可以了,不要(yao)讓(rang)他去當一把(ba)手(shou)。作為管理...
新(xin)官上任(ren)該如何站穩腳跟(gen),新(xin)接手一個團(tuan)隊,怎么樣才能快速的(de)(de)進入角色呢?很多的(de)(de)人迷信新(xin)官上任(ren)三(san)把火,請注...
遇(yu)到能力比自(zi)己強的下屬怎么(me)辦?如果你(ni)招的手下個個都比你(ni)自(zi)己的水平高,那(nei)我(wo)要(yao)為(wei)你(ni)豎大拇哥,表明你(ni)是...
?職場中有(you)(you)這么一句(ju)話:只有(you)(you)腦子有(you)(you)問題的(de)人,才不重(zhong)視與(yu)上(shang)級(ji)領導的(de)溝(gou)通! 與(yu)上(shang)級(ji)溝(gou)通是(shi)否順暢,直接影響...