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管理重啟與突破》版權課程著作人
《經理人》《哈佛商業評論》專題撰稿人
華人講師聯盟 資深講師
中國電信學院 特約講師
中國企業聯合會培訓中心 特聘講師
清華大學職業經理人培訓中心 特聘講師
西北大學、對外經濟貿易大學EDP中心 特聘講師
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你想提升自(zi)己的(de)行動力(li)嗎？如果只講一個(ge)方(fang)法，我只告訴你一個(ge)點叫兩分鐘原則。商(shang)業當中(zhong)往往最簡單(dan)的(de)就是最優...
體(ti)制內領導(dao)絕不提拔的五種傻瓜，尤(you)其最后一種，你可能正在做。如(ru)果你不知道一輩子(zi)沒(mei)有機會。 第一種...
領導(dao)為什(shen)么不喜歡提(ti)拔老實(shi)(shi)人(ren)(ren)？先來理解一下什(shen)么是老實(shi)(shi)人(ren)(ren)。所謂老實(shi)(shi)人(ren)(ren)，就(jiu)是實(shi)(shi)在厚道，話少能吃虧，不懂變通...
在我們(men)選拔人(ren)才的(de)時候(hou)，會(hui)發現一個很共性的(de)現象。那就是但凡被(bei)提拔的(de)優(you)秀人(ren)才，他們(men)都有一種構(gou)建系統(tong)的(de)能力...
自古兵(bing)熊(xiong)熊(xiong)一(yi)(yi)個,將熊(xiong)熊(xiong)一(yi)(yi)窩，將熊(xiong)不(bu)僅僅是(shi)可能(neng)招(zhao)聘來一(yi)(yi)窩熊(xiong)的，還可能(neng)把原來的好(hao)兵(bing)也變成熊(xiong)的。培(pei)養一(yi)(yi)個好(hao)...
在管(guan)理當中(zhong)提(ti)拔一(yi)個一(yi)線(xian)員工，看什么，看能力、看業績(ji)、看表現。因為提(ti)拔一(yi)個一(yi)線(xian)員工，這叫談戀愛。可是(shi)提(ti)...
真正拉開人與人距離的是認知，覺醒你的認知能力，看看你認知到了幾個。 1、10加10加10，旁觀...
人有(you)三觀(guan)(guan)，企業有(you)嗎？有(you)使命、愿景、價值(zhi)觀(guan)(guan)。這三個詞到底什么意思？員工可以(yi)不用清楚，但管理者一(yi)定要清楚...
幾乎每一(yi)個優秀(xiu)的管理(li)(li)者都要經歷這三次認知升級(ji)，否則很(hen)難成為真(zhen)正意義上的管理(li)(li)者。 第一(yi)，目標認知...
真(zhen)正厲害的(de)人都是(shi)沒有(you)絕招的(de)人，而(er)是(shi)有(you)扎實基(ji)本(ben)功的(de)人，沒有(you)高級的(de)技巧，只(zhi)有(you)基(ji)礎的(de)技能。管理有(you)哪些基(ji)礎的(de)...
領(ling)導布置了(le)一(yi)項任務，大家也沒(mei)有異(yi)議。但過了(le)一(yi)段(duan)時間(jian)，沒(mei)有人主動反(fan)饋，于是領(ling)導開始追問，有遇見什么問題...
要提升自己的能(neng)力。那(nei)能(neng)力由什么構成呢？三個(ge)字(zi)母KSA 1、K代(dai)表知識(shi)。 2、S代(dai)表技能(neng)。 3、A代(dai)表...
有一個故事清楚了不同的管理(li)水平跟層(ceng)級。有一個大學(xue)的校長(chang)很頭疼，因為這(zhe)個大學(xue)的很多(duo)教(jiao)授們不好(hao)管理(li)，都是...
如何(he)管理(li)一個(ge)(ge)能(neng)力比你更(geng)強的(de)下屬呢？我覺(jue)得有(you)四個(ge)(ge)方面(mian)(mian)。 第一個(ge)(ge)方面(mian)(mian)，你要(yao)很清楚，伯樂跟千(qian)里馬不(bu)是要(yao)比誰...
管(guan)理者我認為要(yao)有兩個很重要(yao)的特(te)質， 第一叫(jiao)做(zuo)主動。這聽起來很心靈雞湯，什(shen)么叫(jiao)主動，就是主動讓事情發(fa)生(sheng)...
周劍鋒
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高登峰
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竇彥斌
舒濤
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