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楊鋼

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楊鋼文章

非人力資源管理者的人力資源管理

.如(ru)何(he)正確看(kan)(kan)待人力資源管理與業務發(fa)展(zhan)的關(guan)系:   1.先(xian)練(lian)功后打仗(zhang)(zhang)還(huan)是先(xian)打仗(zhang)(zhang)后練(lian)功?   2.如(ru)何(he)看(kan)(kan)待“才”與“財”的關(guan)系?   3.牛根生“財散人聚”和&ldq...

楊鋼 2481 瀏覽次數

基礎人力資源管理

一.人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源管理(li)(li)(li)的(de)基(ji)本內涵:   1.人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源管理(li)(li)(li)的(de)基(ji)本原(yuan)理(li)(li)(li);   2.人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源管理(li)(li)(li)的(de)對象及側重點;   3.人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源管理(li)(li)(li)與其他管理(li)(li)(li)領(ling)域的(de)關聯性。   二.人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源管理(li)(li)(li)的(de)價值(zhi):   1.成本控制的(de)價值(zhi):   2.業績提(ti)升...

楊鋼 2502 瀏覽次數

全面績效管理培訓

一.全(quan)面績(ji)(ji)(ji)效管(guan)理(li)總論: 1.績(ji)(ji)(ji)效與績(ji)(ji)(ji)效管(guan)理(li)的本質(zhi)及(ji)其基本效用(yong): 2.績(ji)(ji)(ji)效管(guan)理(li)的核心(xin)功能: 3.績(ji)(ji)(ji)效管(guan)理(li)體系(xi)的基本框架: 4.績(ji)(ji)(ji)效管(guan)理(li)體系(xi)設計總流程: 5.企業績(ji)(ji)(ji)效管(guan)理(li)常見誤區: ...

楊(yang)鋼 2542 瀏覽次數

戰略性薪酬管理

一、戰略(lve)性(xing)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)管理總論: 1、薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)的(de)本(ben)質及(ji)其基本(ben)效用: 2、企(qi)業用工模式對薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)管理的(de)影響: 3、戰略(lve)性(xing)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)管理體系及(ji)構成要素: 4、薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)管理的(de)趨勢: 5、現代(dai)企(qi)業薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)管理常見做法: 二、戰略(lve)性(xing)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)管理體系與薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)哲(zhe)學: ...

楊鋼(gang) 2578 瀏覽次數

基礎人力資源管理

       一.人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)的基(ji)本(ben)內涵(han):   1.人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)的基(ji)本(ben)原理(li);   2.人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)的對象及側重點;   3.人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)與其他管(guan)理(li)領域的關聯性。   二.人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)的...

楊鋼 2535 瀏覽次數

企業內部控制體系建設方法與實操

 前言: 早(zao)年的巨人集(ji)團(tuan)、沈陽飛龍、三株、秦池,03年的中航油事(shi)件(jian),近4年發(fa)生的三鹿(lu)、蒙(meng)牛、豐田(tian)剎車(che) 門事(shi)件(jian),以及國家審(shen)計署每(mei)年披露的多(duo)家央(yang)企違規事(shi)件(jian)…..在這(zhe)些層出不窮的事(shi)件(jian)背后(hou),暴露出一(yi)個關乎(hu)企業(ye)存亡的重大隱患...

楊鋼 2477 瀏覽次數

企業管控體系建設

       關于企(qi)(qi)業(ye)管控(kong)(kong)需要澄清的一些概念:   1、什么是企(qi)(qi)業(ye)管控(kong)(kong):   2、集團管控(kong)(kong)與企(qi)(qi)業(ye)管控(kong)(kong)的區別:   3、企(qi)(qi)業(ye)管控(kong)(kong)的目的:   二、企(qi)(qi)業(ye)常見(jian)管控(kong)(kong)問題與案例:   1、企(qi)(qi)業(ye)...

楊鋼 2447 瀏覽次數

企業管控體系建設方法與案例

一、關于企(qi)(qi)業管(guan)控(kong)(kong)需要澄清(qing)的(de)一些概(gai)念: 1、什么是企(qi)(qi)業管(guan)控(kong)(kong): 2、集團管(guan)控(kong)(kong)與(yu)企(qi)(qi)業管(guan)控(kong)(kong)的(de)區別: 3、企(qi)(qi)業管(guan)控(kong)(kong)的(de)目的(de): 二、企(qi)(qi)業常(chang)見管(guan)控(kong)(kong)問(wen)題與(yu)案(an)例(li)(li): 1、企(qi)(qi)業常(chang)見運(yun)營管(guan)理(li)問(wen)題一覽(lan): 2、企(qi)(qi)業管(guan)控(kong)(kong)失靈的(de)經(jing)典案(an)例(li)(li): 3、企(qi)(qi)業管(guan)控(kong)(kong)...

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