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中國企業培訓講師

HR具備的七種核心能力

2025-06-08 03:23:48
 
講師:賴豐 瀏覽次數:2535
 90%能力強的hr都具備的7種能力。 第一,做事有條理。雖然很忙,但是忙得清清楚楚,什么優先做,哪些可以同時做,交給誰,做什么,什么時候做,都安排的明明白白。 第二,能直擊問題痛點。遇到問題時能透過問題的表象看到問題的本質,找到

90%能力強(qiang)的hr都具備的7種能力。

第一,做(zuo)事(shi)有條理。雖然很忙,但是(shi)忙得清清楚(chu)楚(chu),什么優先做(zuo),哪些可(ke)以同時做(zuo),交給誰(shui),做(zuo)什么,什么時候做(zuo),都安排的(de)明明白白。

第(di)二,能直擊問(wen)題(ti)(ti)痛點(dian)。遇到問(wen)題(ti)(ti)時能透過問(wen)題(ti)(ti)的表象看到問(wen)題(ti)(ti)的本質,找到問(wen)題(ti)(ti)的根源,并能給出最優(you)解(jie)決(jue)方案。

第三,會把(ba)握(wo)大方向。不會陷入細節而變得混(hun)亂,方向把(ba)握(wo)的很好,會隨時隨地把(ba)過去新的信息(xi)框架都很清晰。

第(di)四,情商高,會說話(hua)。說話(hua)不(bu)(bu)卑不(bu)(bu)亢,有理(li)有度,不(bu)(bu)會一(yi)味的去討好別人,會做(zuo)一(yi)個暖場而不(bu)(bu)破場的人。

第五,抗壓性強,不(bu)輕易退縮(suo)。遇(yu)到新的問題,第一反應*不(bu)是(shi)(shi)怕,而是(shi)(shi)這么干(gan),找誰問怎么干(gan)的好,即使心(xin)里(li)打鼓(gu),但(dan)表面(mian)總是(shi)(shi)很自信(xin)。

第六,花在工(gong)作上的時間真的多。除(chu)了加班(ban)之(zhi)外(wai),就算平時休息,也會思考工(gong)作有關的事(shi)情,這不是負(fu)擔,而(er)是習(xi)慣,習(xi)慣讓大腦保持活躍。

第七,很注意自(zi)己(ji)的(de)形(xing)象(xiang)。*不(bu)會讓自(zi)己(ji)忙(mang)到不(bu)收(shou)拾自(zi)己(ji)的(de)外貌,畢(bi)竟形(xing)象(xiang)是給(gei)人(ren)的(de)第一印象(xiang),也會影響別人(ren)對你的(de)態度。



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賴豐
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