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中國企業培訓講師

離職的正確流程和做法

2025-06-08 06:52:48
 
講師:李彥剛 瀏覽次數:2780
 離職的正確流程和做法,拿到了新的工作offer,很多人卻不知道該如何體面地完成離職。接下來帶你了解一下正確的離職做法,避免你踩坑。在收到新公司的正式書面offer后,就可以找時間先去跟直屬領導提離職了,然后再去聯系hr,按照公司的規

離職的(de)正確流程和(he)做法,拿到(dao)(dao)了新的(de)工(gong)作 offer,很多人(ren)卻不(bu)知道(dao)該如何體面地完成(cheng)離職。接下(xia)來帶你(ni)(ni)了解(jie)一(yi)下(xia)正確的(de)離職做法,避免你(ni)(ni)踩(cai)坑。在收到(dao)(dao)新公司(si)的(de)正式書面 offer 后,就可(ke)以找(zhao)時(shi)(shi)間(jian)先去(qu)跟直屬領導提離職了,然后再(zai)去(qu)聯系 hr,按照(zhao)公司(si)的(de)規定(ding)發起離職流程。通常來說,正式員(yuan)工(gong)需(xu)要(yao)提前(qian)(qian)三(san)(san)十天(tian)提出(chu),而(er)試用期(qi)員(yuan)工(gong)只需(xu)要(yao)提前(qian)(qian)三(san)(san)天(tian)即可(ke)。當領導和(he) hr 找(zhao)你(ni)(ni)面談時(shi)(shi),面對(dui)公司(si)的(de)好(hao)意挽留,不(bu)要(yao)被升職或加薪(xin)的(de)誘(you)惑所動搖。既(ji)然有了走的(de)打算(suan),那(nei)就堅定(ding)自己的(de)內心,開弓沒有回頭(tou)箭。當被問到(dao)(dao)離職原因時(shi)(shi),不(bu)妨(fang)隨便找(zhao)個(ge)客觀的(de)理(li)由,和(he)和(he)氣氣說分手(shou)。這樣(yang)在后續新工(gong)作背調時(shi)(shi),他們也能幫你(ni)(ni)美(mei)言幾句。

接下來找領導(dao)商(shang)定好離(li)職日(ri)(ri)期,然后好好配合完成工(gong)作交(jiao)接,把手頭工(gong)作內容(rong)一(yi)(yi)項(xiang)項(xiang)移交(jiao)給(gei)(gei)接替(ti)人(ren),把相關資料也(ye)(ye)分類打包發送給(gei)(gei)他,并抄送直屬(shu)領導(dao)一(yi)(yi)份。通常情況下,只要你工(gong)作平(ping)穩地交(jiao)接完成,也(ye)(ye)都能(neng)提前(qian)些日(ri)(ri)子離(li)開(kai)(kai),做好工(gong)作交(jiao)接也(ye)(ye)是一(yi)(yi)個成熟(shu)職場人(ren)的(de)必備素養。在離(li)開(kai)(kai)前(qian),把報銷等(deng)所有(you)財務(wu)事項(xiang)結(jie)清,另外還要詢問清楚五險一(yi)(yi)金交(jiao)到什(shen)么(me)時候,以(yi)及(ji)什(shen)么(me)時候完成社保減員和公積金封存(cun)。同時開(kai)(kai)始清理自己的(de)電腦,刪除各個社交(jiao)賬號、各平(ping)臺的(de)聊(liao)天和下載(zai)記錄,以(yi)及(ji)瀏覽器的(de)書(shu)簽、收藏(zang)、歷史痕(hen)跡和自動保存(cun)的(de)賬號和密碼等(deng)內容(rong)。

到了最后(hou)(hou)(hou)一(yi)天,先去(qu)歸還電腦和(he)工(gong)牌等(deng)物品(pin),然后(hou)(hou)(hou)去(qu)領(ling)取離(li)(li)職(zhi)證明(ming),注意上面要(yao)(yao)蓋(gai)有(you)公司(si)的公章(zhang),并把它保存(cun)完好。在辦(ban)理完所有(you)離(li)(li)職(zhi)手續后(hou)(hou)(hou),跟(gen)領(ling)導(dao)(dao)和(he)同(tong)事大(da)方(fang)地(di)做個告別(bie),最后(hou)(hou)(hou)主動(dong)退出各種工(gong)作群。離(li)(li)職(zhi)后(hou)(hou)(hou),如(ru)果(guo)有(you)前公司(si)的同(tong)事來(lai)找你咨詢問題,倘若在你之前的職(zhi)責(ze)范圍內,那請知無(wu)不言,詳盡地(di)做解(jie)答(da)。另外特(te)別(bie)要(yao)(yao)注意,在今后(hou)(hou)(hou)任何場合都不要(yao)(yao)說(shuo)前公司(si)和(he)前領(ling)導(dao)(dao)的壞(huai)話,跟(gen)領(ling)導(dao)(dao)和(he)同(tong)事保持好聯系,往(wang)后(hou)(hou)(hou)說(shuo)不定(ding)還有(you)可能再(zai)次(ci)合作。



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李彥剛
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