職(zhi)場中，當我(wo)們(men)完成(cheng)一件事情，尤其是花(hua)了(le)很大力(li)氣才完成(cheng)了(le)一項重要的(de)(de)工作任(ren)務的(de)(de)時候，我(wo)們(men)總想著讓(rang)領(ling)導知道我(wo)們(men)的(de)(de)勞(lao)(lao)動成(cheng)果，了(le)解自己(ji)的(de)(de)辛苦(ku)和付出(chu)。但是不得要領(ling)的(de)(de)邀功請賞，有可能會(hui)適得其反，比如求(qiu)表揚(yang)、求(qiu)抱抱、求(qiu)回報、求(qiu)犒勞(lao)(lao)，賣(mai)慘發牢(lao)騷。那我(wo)們(men)如何(he)巧妙的(de)(de)讓(rang)領(ling)導看到自己(ji)的(de)(de)功勞(lao)(lao)，提高(gao)自己(ji)的(de)(de)職(zhi)場曝光度(du)呢？
其(qi)(qi)實邀(yao)功(gong)不用自己創造機會，他的(de)(de)*時期(qi)就是匯報(bao)(bao)(bao)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)時候。現在(zai)很(hen)多(duo)家公司(si)都在(zai)使用釘(ding)釘(ding)、企業微信、郵件、周報(bao)(bao)(bao)等匯報(bao)(bao)(bao)方式(shi)，這其(qi)(qi)實就是在(zai)為(wei)員工(gong)(gong)提供(gong)一個(ge)很(hen)好的(de)(de)邀(yao)功(gong)請賞(shang)的(de)(de)途徑。可惜(xi)的(de)(de)是，很(hen)多(duo)人不珍惜(xi)這樣的(de)(de)機會，不把工(gong)(gong)作(zuo)匯報(bao)(bao)(bao)當機會，反而當成形式(shi)主義(yi)，思想上很(hen)排斥。結果那些(xie)認認真(zhen)真(zhen)走形式(shi)的(de)(de)人，反而得(de)到了領導的(de)(de)賞(shang)識、認可和發現。你(ni)(ni)可以每天寫(xie)工(gong)(gong)作(zuo)日報(bao)(bao)(bao)，工(gong)(gong)作(zuo)周報(bao)(bao)(bao)，月底的(de)(de)時候再寫(xie)一份工(gong)(gong)作(zuo)月報(bao)(bao)(bao)，也就是三個(ge)部分。本(ben)期(qi)工(gong)(gong)作(zuo)總結，本(ben)期(qi)工(gong)(gong)作(zuo)做(zuo)法，有什(shen)么創新，收獲經(jing)驗(yan)教訓(xun)，下一期(qi)的(de)(de)計劃思路和打算。如(ru)果單位(wei)有要求，那你(ni)(ni)要匯報(bao)(bao)(bao)出(chu)新意，如(ru)果單位(wei)沒有要求，那這正是你(ni)(ni)的(de)(de)機會。
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