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中國企業培訓講師

年薪10W-100W年終總結側重點

2023-06-26 10:16:26
 
講師:張一楠 瀏覽次數:2534
 年底了,年終總結怎么寫,才能有機會升職加薪,讓老板看到你的價值,分享一下年薪10萬到100萬年終總結的側重點。 1、年薪10萬,說清楚業績。這個區間能把過去一年的工作成果有條理的講清楚,讓老板知道你在用心干活就行了,這個區間事情干好了

年底了,年終總(zong)結怎么(me)寫,才能(neng)有機(ji)會升(sheng)職加薪,讓老(lao)板看(kan)到(dao)(dao)你的(de)價(jia)值,分享一(yi)下年薪10萬(wan)到(dao)(dao)100萬(wan)年終總(zong)結的(de)側(ce)重點。

1、年薪10萬,說(shuo)清楚業(ye)績。這個(ge)區間能把過去(qu)一年的(de)工作成果有(you)條理的(de)講(jiang)清楚,讓老板知(zhi)道你(ni)在用心干(gan)活就(jiu)行了,這個(ge)區間事情(qing)干(gan)好(hao)了,老板就(jiu)愿意(yi)為你(ni)事情(qing)的(de)成果買單。

2、年薪30萬,想明白得(de)失。這個薪資(zi)區間(jian)要求(qiu)你沉淀經(jing)驗(yan),復(fu)(fu)盤教訓(xun),這些(xie)經(jing)驗(yan)教訓(xun)證明你不是(shi)(shi)在低頭拉磨(mo),而是(shi)(shi)在深度(du)思考,有可復(fu)(fu)用的經(jing)驗(yan),說明你的成果不是(shi)(shi)偶然,而是(shi)(shi)在價值(zhi)(zhi)成長,讓老板(ban)愿(yuan)意為你更高的價值(zhi)(zhi)買單。

3、年薪(xin)(xin)50萬(wan),給(gei)的出規劃。年薪(xin)(xin)50萬(wan),在(zai)創業公司已(yi)經是(shi)總(zong)監級別了,要求能(neng)夠主動(dong)想清楚下(xia)一步(bu)規劃,和(he)老板來討論,這個時候(hou)切記是(shi)在(zai)理解老板下(xia)一步(bu)戰略(lve)的基(ji)礎上,聊你的規劃,你的總(zong)結,更多的是(shi)老板想看看你明(ming)年有(you)沒有(you)進一步(bu)把戰略(lve)落地的方案和(he)能(neng)力,如果有(you),薪(xin)(xin)資才能(neng)繼續增長。

4、年薪(xin)百萬(wan),創(chuang)出新增量。年薪(xin)百萬(wan)要求你(ni)是(shi)(shi)老(lao)板的(de)智囊了,你(ni)過(guo)去一年除了達成業績目標(biao),有(you)沒有(you)可能(neng)未來為(wei)老(lao)板創(chuang)造出更多增量,否則老(lao)板換一個年薪(xin)50萬(wan)的(de)人,是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)可以(yi)繼續(xu)把你(ni)的(de)存量業務做(zuo)好?所以(yi)年薪(xin)百萬(wan),如果(guo)是(shi)(shi)進攻(gong)型(xing)崗(gang)位,比如銷售(shou)崗(gang)要講增量在哪(na)里,防(fang)守(shou)型(xing)崗(gang)位,比如財務內控,風(feng)控要講清楚(chu),沉(chen)淀(dian)的(de)哪(na)些體(ti)系可以(yi)提升公(gong)司經(jing)營效率,可以(yi)幫公(gong)司未來再省多少(shao)錢。



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張一楠
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