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中國企業培訓講師

管理授權重要的一步,資源調配

2025-06-11 07:39:18
 
講師:董洪斌 瀏覽次數:2623
 我講到了什么是授權,授權很重要的是第一步就是什么?第一步是資源調配。很多時候我們說目標沒實現,是因為資源調配沒做好。那么資源調配又存在兩個問題,第一個問題是,資源不夠多,不夠充足。第二種是資源很多,但是你不會調配,這個可能就是能力的問題了。

我講到了什(shen)么是(shi)(shi)(shi)授權,授權很(hen)重要的是(shi)(shi)(shi)第(di)一步就是(shi)(shi)(shi)什(shen)么?第(di)一步是(shi)(shi)(shi)資(zi)源(yuan)(yuan)調配。很(hen)多(duo)時候(hou)我們說目標沒實現,是(shi)(shi)(shi)因為資(zi)源(yuan)(yuan)調配沒做(zuo)好。那么資(zi)源(yuan)(yuan)調配又存在(zai)兩個問(wen)題,第(di)一個問(wen)題是(shi)(shi)(shi),資(zi)源(yuan)(yuan)不夠多(duo),不夠充足(zu)。第(di)二(er)種是(shi)(shi)(shi)資(zi)源(yuan)(yuan)很(hen)多(duo),但(dan)是(shi)(shi)(shi)你(ni)不會調配,這個可能就是(shi)(shi)(shi)能力的問(wen)題了。

如果資(zi)源(yuan)不(bu)(bu)夠多,那是什(shen)么的(de)問(wen)題?當資(zi)源(yuan)不(bu)(bu)夠多的(de)時候,那就(jiu)是什(shen)么我們的(de)經營的(de)問(wen)題了。所以(yi)我們要先找到(dao)沒有做(zuo)好(hao)的(de)結果的(de)因(yin)素(su)在什(shen)么地方(fang)?在眾多的(de)中(zhong)高層(ceng)矛盾當中(zhong),其實(shi)很多時候都(dou)(dou)是屬(shu)于什(shen)么資(zi)源(yuan)的(de)問(wen)題。我經常跟這個職業(ye)經理人說一句話,老板給你(ni)的(de)目(mu)標其實(shi)都(dou)(dou)是合理的(de),你(ni)也不(bu)(bu)需要去跟老板討價還價。但是你(ni)一定(ding)要跟老板討價還價資(zi)源(yuan),因(yin)為決(jue)定(ding)目(mu)標實(shi)現的(de)過程,資(zi)源(yuan)是支(zhi)撐(cheng),當然你(ni)也不(bu)(bu)能讓漫天要價啊(a)。



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董洪斌
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