第一(yi)(yi)，基本信息。我是誰？現任崗位是什么？具體負責什么工作？這一(yi)(yi)年是否有職務或(huo)者(zhe)崗位的(de)變化(hua)？
第二(er)，工作回(hui)顧。列(lie)(lie)出(chu)年(nian)(nian)度任務(wu)清(qing)單以(yi)及(ji)突出(chu)的成(cheng)果，列(lie)(lie)出(chu)完成(cheng)任務(wu)所做的具體工作內(nei)容(rong)，總結(jie)今年(nian)(nian)整體任務(wu)完成(cheng)情況(kuang)以(yi)及(ji)帶來的價值。
第三，亮點總結。
目標：今年任(ren)務目標是多少？
成績：列(lie)出(chu)具體數據舉措。
舉措：采用了哪些行(xing)之有效的做法收(shou)獲(huo)。
收(shou)獲：通過這些工作收(shou)獲到了什么？
第四，問題分析。
情(qing)景(jing)：列舉項目過程(cheng)中真實遇到的情(qing)景(jing)。
沖突：實際情(qing)況(kuang)與預期有什么不同。
疑問(wen)：針對這種情(qing)況怎么辦？
回答：有(you)哪(na)些具體解決方案？
第五，個人成長。
總結經驗：獲得(de)了怎(zen)樣(yang)的(de)個人成長？有哪些經驗可以分享。
內容沉結(jie)：是(shi)否(fou)形(xing)成了(le)有體系有價值的標準和流程(cheng)。
第六，明年(nian)計劃。要(yao)做什么？為什么要(yao)這(zhe)么做？具體怎么做，需要(yao)哪些方面的資源支持(chi)？
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