職場上(shang)極不成熟的三(san)個表現：
一、從(cong)不主(zhu)(zhu)動和領導溝通，只想默默干活，不及(ji)時也(ye)不主(zhu)(zhu)動匯報工作(zuo)進展(zhan)、工作(zuo)結(jie)果、工作(zuo)中(zhong)的(de)困(kun)難(nan)，天真地想著領導看(kan)得見、他懂我(wo)。他不是你的(de)爹媽，沒責任沒義(yi)務主(zhu)(zhu)動關(guan)注你，有時你認為的(de)結(jie)果，可能并不是他想要的(de)結(jie)果。
二、不敢表達合(he)理訴求，不表達自己(ji)工作上的困難，不爭取(qu)合(he)理的自己(ji)的利益，領導可(ke)能真的以為(wei)你對當(dang)(dang)下(xia)很(hen)滿(man)意。請記住，取(qu)得了(le)他(ta)關注的結果，并以合(he)理的方式去爭取(qu)，在(zai)這(zhe)么卷(juan)的當(dang)(dang)下(xia)，你的等(deng)待可(ke)能只能等(deng)來后悔。
三、太(tai)清(qing)高，誰也(ye)看不(bu)(bu)上。職場是(shi)(shi)個取得價值回報的地方，不(bu)(bu)是(shi)(shi)個抒發個人情感的文學(xue)比賽，蛋糕一定是(shi)(shi)有限的，不(bu)(bu)合適宜的清(qing)高，對實實在在的你的利益(yi)沒什么好(hao)處。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/130093.html
