企業的(de)(de)商業活(huo)動(dong)與管(guan)理活(huo)動(dong)都(dou)涉及到(dao)(dao)企業戰略目(mu)標(biao)。執行力(li)的(de)(de)目(mu)的(de)(de)都(dou)是為了企業的(de)(de)戰略目(mu)標(biao)服務(wu)的(de)(de)。要(yao)(yao)(yao)分配任務(wu)，要(yao)(yao)(yao)安排合(he)適的(de)(de)執行人(ren)，要(yao)(yao)(yao)授權，要(yao)(yao)(yao)給予支援與配合(he)，要(yao)(yao)(yao)召開協(xie)調(diao)會議，要(yao)(yao)(yao)考(kao)核績(ji)效，最(zui)后還要(yao)(yao)(yao)評(ping)估執行效果，這一(yi)切的(de)(de)一(yi)切，都(dou)跟執行力(li)有(you)關(guan)。執行力(li)的(de)(de)三角關(guan)系是由執行人(ren)想要(yao)(yao)(yao)達到(dao)(dao)的(de)(de)目(mu)標(biao)、行動(dong)者的(de)(de)執行人(ren)、與達到(dao)(dao)目(mu)標(biao)有(you)關(guan)系的(de)(de)其(qi)他(ta)人(ren)，構(gou)(gou)成(cheng)了執行力(li)的(de)(de)三角關(guan)系。也就是自我(wo)、他(ta)人(ren)、目(mu)標(biao)這三個要(yao)(yao)(yao)素構(gou)(gou)成(cheng)了執行力(li)穩定的(de)(de)三角關(guan)系。我(wo)們都(dou)知道，三角形是最(zui)穩定與最(zui)平衡的(de)(de)形態。
第(di)一個(ge)(ge)(ge)因(yin)(yin)素是(shi)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)人要(yao)盡(jin)力(li)達(da)到的目(mu)(mu)標。第(di)二個(ge)(ge)(ge)因(yin)(yin)素是(shi)行(xing)(xing)(xing)動(dong)者的自我。第(di)三個(ge)(ge)(ge)因(yin)(yin)素是(shi)對(dui)(dui)達(da)成目(mu)(mu)標有(you)著直接影(ying)響的個(ge)(ge)(ge)人與(yu)群體。執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)沒有(you)目(mu)(mu)的，就無(wu)法衡量執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)力(li)。所(suo)以，執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)人第(di)一個(ge)(ge)(ge)要(yao)思考(kao)的是(shi)，我的目(mu)(mu)標是(shi)什么(me)。決(jue)策者安排執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)層(ceng)(ceng)或(huo)者執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)人的行(xing)(xing)(xing)動(dong)者，要(yao)明確告之對(dui)(dui)方，你的目(mu)(mu)標是(shi)什么(me)，你的目(mu)(mu)標在哪(na)里(li)，你需(xu)要(yao)完成哪(na)些目(mu)(mu)標。作(zuo)為執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)層(ceng)(ceng)與(yu)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)人，則需(xu)要(yao)明白自己要(yao)贏得哪(na)些人的支持與(yu)配合。執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)層(ceng)(ceng)與(yu)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)人關鍵的是(shi)要(yao)考(kao)慮(lv)采取哪(na)種行(xing)(xing)(xing)動(dong)方式最為合適。
目標因素，執行的目標有四大類。
第一(yi)類是執行人希望他人做些(xie)什么(me)。包括：1，取得(de)成(cheng)績；
2，做該(gai)做事情；
3，解決一些問題；
4，做出一(yi)些(xie)貢獻；
5，作出(chu)一些(xie)行為改變。
第(di)二類是執行人要(yao)獲得他人的批準(zhun)(zhun)。包(bao)括(kuo)：1，批準(zhun)(zhun)預算；
2，分配資源；
3，開始進程；
4，賦(fu)予權能。
第三類是執行人(ren)希望他人(ren)幫助其找(zhao)到(dao)有(you)效路徑。包括：1，幫助解決問(wen)題；
2，提(ti)供(gong)信(xin)息支持；
3，提供咨詢；
4，提出建議；
5，引入觀點。
第四類是(shi)他(ta)人執行人及其執行行動。包括：
1，支持(chi)觀點；
2，作出(chu)承(cheng)諾；
3，表現忠(zhong)誠(cheng)；
4，生成(cheng)信任(ren)；
5，形成自由空(kong)間。
他人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)因(yin)素，當執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)是(shi)(shi)(shi)(shi)他人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)上級時(shi)，他人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)可以(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)位員(yuan)工，或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)組員(yuan)工，或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)群(qun)員(yuan)工；當執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)與他人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)平級時(shi)，他人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)可以(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)位同(tong)事，或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)組同(tong)事，或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)群(qun)同(tong)事；當執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)是(shi)(shi)(shi)(shi)他人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)下級時(shi)，他人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)可以(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)位領導(dao)(dao)，或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)組領導(dao)(dao)，或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)群(qun)領導(dao)(dao)。自我(wo)(wo)因(yin)素，自我(wo)(wo)是(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)動者(zhe)(zhe)(zhe)，也是(shi)(shi)(shi)(shi)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，可以(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)組執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)群(qun)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。這個自我(wo)(wo)是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)特(te)定(ding)教育背景(jing)、經驗知識、職(zhi)業(ye)地(di)位、能(neng)力(li)與技能(neng)、社(she)會地(di)位的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)群(qun)體。自我(wo)(wo)作為執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)行(xing)(xing)(xing)動者(zhe)(zhe)(zhe)，在與他人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)互動，為了達成(cheng)(cheng)目標，一(yi)(yi)(yi)(yi)定(ding)要有(you)意愿的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)去執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)，因(yin)為意愿是(shi)(shi)(shi)(shi)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)態度，態度不端正(zheng)，執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)力(li)務(wu)必會打折(zhe)扣；一(yi)(yi)(yi)(yi)定(ding)要有(you)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)能(neng)力(li)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)去執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)，沒有(you)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)能(neng)力(li)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)容易(yi)功(gong)敗垂成(cheng)(cheng)，而(er)有(you)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)能(neng)力(li)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)則事半功(gong)倍。
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