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中國企業培訓講師

要創新,還要守恒

2025-05-13 05:49:18
 
講師:陶文鈞 瀏覽次數:2476
 IN*VATION被談論的很多,被做的較少,做得好的更少。很多工作還是重復,很多產品同質化嚴重,很多春節節目我們都分辨不清、記不住,很多電影電視劇都是宮廷戲,一個題材反復拍,讓人反胃,很多工作方法和制度多年未變,早已過時。 要做好創新,首

IN*VATION被(bei)談論的很(hen)(hen)多(duo)(duo)(duo),被(bei)做(zuo)的較少,做(zuo)得好的更少。很(hen)(hen)多(duo)(duo)(duo)工作還是重復,很(hen)(hen)多(duo)(duo)(duo)產品(pin)同(tong)質化嚴重,很(hen)(hen)多(duo)(duo)(duo)春節(jie)節(jie)目(mu)我們都分辨不清、記不住,很(hen)(hen)多(duo)(duo)(duo)電(dian)影(ying)電(dian)視(shi)劇都是宮(gong)廷(ting)戲,一個題材反(fan)復拍(pai),讓人(ren)反(fan)胃,很(hen)(hen)多(duo)(duo)(duo)工作方法和(he)制度多(duo)(duo)(duo)年未(wei)變(bian),早已過時。

要(yao)做好創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin),首先要(yao)意識到(dao)我們(men)(men)有(you)能(neng)力創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin),創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)離我們(men)(men)并不遠。創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)不僅是實驗室的工(gong)作,也(ye)不一定是高精尖的產(chan)物。創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)就在我們(men)(men)身邊。因為(wei),創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)不只是技術創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin),能(neng)發明雜(za)交稻、讓衛星上天是了不起。但也(ye)不要(yao)忘了,這(zhe)離我們(men)(men)凡(fan)人都太(tai)遠。創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)也(ye)可以(yi)在其它(ta)很多方面。比如(ru):

服務創新:當(dang)別人(ren)都在產品品質上下工夫時,海(hai)爾(er)打造了超級服務力,上門安裝還送(song)小禮(li)品,讓很多人(ren)驚喜。

產品創新:當別人都在(zai)做傳統微波(bo)爐時,格蘭仕(shi)已經在(zai)做圓的微波(bo)爐。

定位創(chuang)新:比如王老(lao)吉,不(bu)是(shi)說(shuo)涼茶好喝,而是(shi)“怕上(shang)火(huo),喝王老(lao)吉”,把目標鎖定在吃火(huo)鍋的(de)年輕人(ren)群上(shang)。

目標創新:當大家都(dou)想著賺女人(ren)錢(qian)和小孩(hai)錢(qian)的(de)時候,海瀾之家把目標瞄準男人(ren),并通過全國統(tong)一(yi)的(de)門(men)店,打造男人(ren)一(yi)年要(yao)逛兩(liang)次的(de)衣櫥(chu)。

渠道(dao)創新(xin):比如(ru)通過美容院(yuan)賣化妝品,而不是在百貨商場的(de)專柜,這也是創新(xin)。

工作創新:大家打銷售電話(hua)的時候,比(bi)賽,誰多有(you)獎勵。

管理創新:有(you)個建材門店的(de)老板娘很頭疼的(de)一件(jian)事是(shi)總有(you)店員在店里吸煙,以前罰款沒用。后來改了吸煙當眾(zhong)發獎(jiang)金,沒想(xiang)到奇招倒起到了效果(guo),逐漸杜絕了吸煙現象。

開會(hui)創(chuang)新:開年會(hui)不要老是吃飯抽獎,搞(gao)搞(gao)培訓(xun),到一個平常不去的地方,也很讓人難忘(wang)。

激勵創新(xin):今年(nian)(nian)我們公司對好的業(ye)務(wu)人員發年(nian)(nian)終“媽媽紅包”,把(ba)獎(jiang)金直接給(gei)業(ye)績出(chu)色的員工的母親,讓很(hen)多(duo)得獎(jiang)員工很(hen)激動和高興(xing),干勁(jing)也更足了。

所以,我(wo)(wo)們必須開拓思路,大(da)(da)處著眼,小(xiao)(xiao)處著手,鼓(gu)勵(li)全員參與(yu)。有(you)時候(hou),微(wei)創(chuang)新(xin)(xin)是更容(rong)易(yi)產生的(de)創(chuang)新(xin)(xin)。比如(ru),有(you)一(yi)位我(wo)(wo)以前公司的(de)財務(wu)經理,在(zai)剛上任時就提出(chu)把所有(you)財務(wu)報表上的(de)數字都右(you)對(dui)齊。就這一(yi)個(ge)小(xiao)(xiao)小(xiao)(xiao)的(de)舉動,就讓(rang)我(wo)(wo)們很容(rong)易(yi)看出(chu)和比較出(chu)一(yi)列(lie)數字的(de)大(da)(da)小(xiao)(xiao),讀報表的(de)效(xiao)率提高了(le)。微(wei)創(chuang)新(xin)(xin),大(da)(da)效(xiao)果。微(wei)創(chuang)新(xin)(xin),每(mei)個(ge)人都能(neng)做(zuo)!

創(chuang)(chuang)新(xin)過(guo)度是(shi)找死(si),不(bu)創(chuang)(chuang)新(xin)是(shi)等死(si)。一定要把握好這個(ge)度。

創(chuang)新固然很好,但不(bu)(bu)要(yao)為(wei)變而(er)(er)變,為(wei)創(chuang)新而(er)(er)創(chuang)新。有(you)些汽(qi)車(che)廠,把經典的車(che)型改(gai)了(le),反而(er)(er)越改(gai)越丑,失去了(le)很多本來潛在(zai)的購買者。經典就是要(yao)傳承,永遠不(bu)(bu)要(yao)改(gai)變。比(bi)如LV的咖啡(fei)色,比(bi)如卡(ka)地亞的豹子(zi)形狀(zhuang)和經典指環。

還有需要(yao)守(shou)恒(heng)不變(bian)的(de)應(ying)該是企業和品牌的(de)定位。MINI意味著小車,如果出大車了,那一定是錯了。沃(wo)爾(er)沃(wo)VOLVO的(de)定位是安全(quan),如果開始強調豪(hao)華(hua)、駕馭(yu)等,那就(jiu)是在浪費錢。萬寶路是男人的(de)煙,就(jiu)不要(yao)出女士款(kuan)。宜家(jia)(jia)是平價家(jia)(jia)具(ju),就(jiu)不應(ying)該高價賣。

可惜國內某知(zhi)名白酒品(pin)(pin)牌,毅(yi)然(ran)推出紅酒;做(zuo)洗發(fa)水的(de),要(yao)出涼茶(cha)商品(pin)(pin);甚至某汽(qi)車品(pin)(pin)牌,本身的(de)核心商品(pin)(pin),尚未在市場(chang)上占有一席之地,也(ye)想著(zhu)辦文化(hua)品(pin)(pin)牌路線,這些都(dou)是未能守恒,不夠堅定。

除了(le)定位(wei)不(bu)應(ying)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)外(wai),還有珍貴的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化也(ye)不(bu)應(ying)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin),玫琳凱的(de)(de)(de)(de)女(nv)性事業(ye)(ye),HP的(de)(de)(de)(de)惠(hui)普(pu)之(zhi)道等,這都是(shi)偉(wei)大公司能做(zuo)大做(zuo)久的(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)保(bao)證。企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化變了(le),員工(gong)就不(bu)喜歡了(le),離開了(le)。因(yin)此,領導(dao)人(ren)必(bi)須清醒認識:企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)文(wen)化要(yao)(yao)守恒(heng),表現(xian)形式可以(yi)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)。核心理念要(yao)(yao)守恒(heng),外(wai)延要(yao)(yao)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)。做(zuo)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)道德(de)和質量底線要(yao)(yao)守恒(heng),營銷方式要(yao)(yao)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)。目標要(yao)(yao)守恒(heng),手段要(yao)(yao)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)。戰略(lve)一旦確定就要(yao)(yao)堅持守恒(heng),而實現(xian)戰略(lve)的(de)(de)(de)(de)方式卻可以(yi)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)。

認清哪些不(bu)該創新,反(fan)而要守(shou)恒,以不(bu)變應萬變是一種(zhong)無為的智慧(hui)。



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陶文鈞
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