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管理系統提升專家
專注于管理教育與培訓三十年
13年大學教師經歷
10年企業負責人經歷
國際版權課程《當責領導力?》認證講師
日產訓（中國）MTP-TTT（6單元版）認證講師
曾任：絲寶集團 總裁助理/管理學院院長/集團首席培訓師
怎樣管理問題員工(gong)，一(yi)個人上班愛睡覺，你用不用他，一(yi)個人數學高考的時候只有一(yi)位數，長得還有點影(ying)響公(gong)司形...
團隊管(guan)理者如果(guo)發現自己的下屬近期工(gong)作狀態下降或(huo)者結(jie)果(guo)輸出出現問題，很大一部分(fen)的因(yin)素(su)是因(yin)為缺失目標(biao)感，...
目標是(shi)按照時(shi)間節(jie)點來完(wan)成(cheng)(cheng)的，如(ru)果某個時(shi)間節(jie)點沒有完(wan)成(cheng)(cheng)，就要看(kan)kpi。 1、是(shi)過程(cheng)數據分析(xi)，通過...
小團(tuan)隊(dui)如何做高業(ye)(ye)績(ji)，這(zhe)里要理清兩(liang)個概念(nian)，一什么叫流程？二什么叫配合？請記住(zhu)，如果你(ni)這(zhe)個團(tuan)隊(dui)是職業(ye)(ye)化的(de)...
優(you)秀團(tuan)隊之間(jian)的高度(du)協作(zuo)，只需要做到這三(san)點，團(tuan)隊協作(zuo)是每個職場(chang)人必須要面對的問題。不管(guan)是部(bu)(bu)門(men)與部(bu)(bu)門(men)之間(jian)...
有人(ren)的地方就有江湖，因此要管理(li)好團隊，必須具備解決沖(chong)突(tu)(tu)的能(neng)力。沖(chong)突(tu)(tu)可能(neng)來自(zi)于利益的差(cha)異，或(huo)者資源和時...
管理者如何衡量自己是否合格，給大家三個(ge)標準(zhun)的(de)判斷(duan)。 1、團(tuan)隊人(ren)員的(de)穩定。正常的(de)人(ren)員流動(dong)是必(bi)要的(de)...
在每個(ge)團隊里面我(wo)們都會遇到業績優秀、普通、待(dai)改進這三類(lei)員工。有(you)的管理者(zhe)說我(wo)的管理方法是一碗水端(duan)平，我(wo)...
如何打造團(tuan)隊的戰斗(dou)力。 1、透明公開的獎(jiang)懲機制。晉升機制沒有規矩不成方圓，任何團(tuan)隊都要建立適(shi)合...
帶領(ling)團隊必須牢記(ji)這些。 1、管理是盯(ding)出來的，技能(neng)是練出來的，辦法(fa)是想出來的，潛力是逼出來的，不(bu)...
為(wei)什(shen)么總覺得自(zi)己的團隊沒有活力？如(ru)果你想(xiang)干大事(shi)，就必(bi)須依賴(lai)團隊，要想(xiang)管理好團隊，就必(bi)須要懂幾個簡單(dan)粗...
有(you)很多老(lao)板在招聘的(de)(de)時候(hou)，會喜(xi)歡選擇(ze)跟自己像的(de)(de)人，很多老(lao)板他(ta)自己本來是做銷售出身的(de)(de)，就是很能社交(jiao)的(de)(de)，他(ta)...
有人問新上任的主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)怎么組(zu)建團隊？新任主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)，選人是(shi)你非常重要的一個技巧。不管(guan)(guan)你是(shi)招聘還是(shi)內部(bu)調(diao)任，或者...
衡(heng)量一個領(ling)導者領(ling)導能(neng)(neng)力(li)的(de)最重要(yao)的(de)指(zhi)標，就是你不能(neng)(neng)看你在這(zhe)個地方工(gong)作的(de)時候(hou)，他(ta)的(de)業績(ji)表現(xian)怎么樣。要(yao)看你...
接下來(lai)我們就來(lai)分享下，要(yao)想成為值得(de)大家信賴的領(ling)導者，重點在于以下幾個(ge)方面。 1、遵(zun)守承(cheng)諾，哪怕...
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